工作內容
⭐有意願往海外發展則需具英語基本溝通能力！
▍徵選資格 ▍
⭕需具大學以上學歷。
⭕需具流利中文及精通第二外語能力。
⭕熟悉電腦基本文書軟體操作。
⭕有意願往管理階層發展並配合公司培訓。
⭕對餐飲業及工作充滿熱情，具強烈責任感、想挑戰自我極限。
⭕具高度抗壓性、分析解決問題能力及儲備經理高度潛力特質。
▍培訓計畫說明 ▍
為培育優秀的餐飲人才，海底撈火鍋特啟動為期兩年的培訓計畫，期待讓職場新血的您，更快融入公司企業文化並針對各部門崗位運作與業務皆能如指諸掌，成為優秀的餐飲高階幹部之儲備人才。
▍培訓計畫特色 ▍
從基礎崗位開始，穩健踏實的學習計畫，做足準備為未來儲備能量！
通過第一年培訓即可晉升擔當(保障月薪資50,000元)，
第二年結訓合格即可晉升部門經理(保障月薪資90,000元)，挑戰百萬年薪不是夢！
▍薪資與排班制度 ▍
月休8天，且需配合公司排班、輪班，保障月薪資45,000元。
▍工作內容 ▍
1. 各崗位輪調學習、熟悉餐廳整體運作及成本控制。
2. 負責維護顧客關係並控管餐點品質。
3. 經培訓考核後協助部門人力調度與配置、人員教育訓練。
4. 經培訓考核後協助部門營運管理工作及營運目標達成。
工作時段說明：
依公司規定
職缺資訊
職缺條件
技能條件
法文 聽：中等 / 說：中等 / 讀：中等 / 寫：中等
西班牙文 聽：中等 / 說：精通 / 讀：中等 / 寫：中等
2. 需具流利中文及精通第二外語能力（法文/西班牙文/日文/韓文 擇一精通）。
3. 熟悉電腦基本文書軟體操作。
4. 有意願往管理階層發展並配合公司培訓。
5. 對餐飲業及工作充滿熱情，具強烈責任感、想挑戰自我極限。
6. 具高度抗壓性、分析解決問題能力及儲備經理高度潛力特質。
員工福利
福利說明
【法定項目】
勞保 健保 特別休假
【其他福利】
年終獎金 三節獎金/禮品 特殊節日獎金禮品
(1)基本項目：勞保、健保、勞退金提撥、年特休、加班費依法給付。
(2)員工福利：
獎金福利：績效獎金、競賽獎金、年終獎金、工齡獎金、分紅獎金、金元寶。
健康福利：健康檢查、臨場護理、心理諮商、員工申訴管道。
節慶福利：生日禮品、春節團圓休假(除夕、初一)、節慶禮品。
其他福利：全日免費員工供膳、假日點心、消費折扣、聚餐活動、春酒、海外交流機會。
主管福利：子女教育津貼、租屋津貼、孝親津貼、話費及交通補貼。
(3)教育訓練：
新人訓練：1.基礎訓練 2.通識教育。
在職訓練：1.專業知識 2.操作技能 3.管理職能 4.特殊崗位培訓 5.其他能力。
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，
詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
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