工作內容
【工作內容】
◎餐廳現場服務
1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。
2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。
◎副店長職級以上經營管理
1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。
2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。
3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。
4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。
5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。
【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定)
副經理(AM) 《月薪88,000元起》
區經理(SI) 《月薪71,000元起》
店長 《月薪55,000元起》
廚房主管(廚師) 《月薪51,000元起》
副店長 《月薪46,500元起》
主任(內/外場) 《月薪42,500元起》
正職服務員(內/外場)《月薪38,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！)
(上述金額內含NT$1,000元全勤獎金)
(公司快速積極展店！發展升遷速度快！)
【工作時間】
◎上班時段：09:30~22:00，排休輪班制。
◎月休8~10天，遇國定假日加休。
【公司福利】
◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月)
◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄)
◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。
◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)
職缺條件
技能條件
** 需配合店鋪現場營運狀況/職務內容/職缺地點前往支援或分發調動。
** 有餐飲證照者尤佳、會日文者尤佳
全新功能「技能交換」
用你會的，換你想學的技能
Kun-1
擅長 3 個技能
（不侷限會什麼，互相探討，或有什麼想了解的，如果我知道的，也會分享看法😂） 目前主要都在研究AI上的運用，我什麼都想學一點，如果你有不同技能或相同興趣，都可以互相探討哦 曾經在食品廠有幸擔任小主管，在期間學習到了（Haccp、ISO 、營養標示計算、基礎的水電維修） 之後離職，做了電商學習了（關鍵字運用、廣告運用、毛利率計算、稅務計算、PS製圖、文案、某些商品的規範） 目前研究AI模型（生成圖片、生成影片、利用提示詞做數據分析、做程式、做APP、做網頁、前後端/雲端部署、SEO/GEO/如何讓AI模型搜索引用） 針對不同性質做不同提示詞，讓AI更精準的提供資訊 n8n部署AI智能體自動工作流 分析目前市場上的AI模型的功能性、資訊捕抓能力、分析層面、即時搜索能力、AI小工具 目前常使用（GPT、Gemini、Grok、Perplexity、Claude、KingAI）
小孟
擅長 50 個技能
室內設計裝潢一條龍服務 可以約咖啡廳碰面 也可以餐廳
聖鈞
擅長 46 個技能
目前主要想學影像拍攝剪輯後製，或是您是有創業的也可以和我合作，交朋友也沒問題的，因為看到這個新功能才想試試看
男神
擅長 39 個技能
標籤話題都可以聊，開放交流 找尋共同創業機會，亦歡迎新創收編 經驗簡述： 1.創業主導&新創合夥 2.B2C產品開發運營一條龍
Cynthia
擅長 5 個技能
運動、音樂、才藝各方面都願意學習，目前語言都還在精進當中，願意一起學習各方面的帥哥美女們都來交流吧～ 另外，我喜歡旅遊，有關於日本的行程可以詢問🙋♀️也擅長安排各個國家的旅遊規劃，如果有機會可以一起旅遊呦～
飯糰🍙
擅長 6 個技能
會美術升學考試內容，例如素描水彩油畫，一些水墨工筆畫，有教學過素描美術家教相關～ 會畫日式風格和美式風格漫畫人物，也可以分享貼圖相關心得。 對植物花藝有興趣，希望找到相關技能的老師一起學習╭( ･ ̫ ･)و ̑̑ 同時也歡迎對美術有興趣的人來和我交流聊天～
員工福利
福利說明
◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金(依個人績效考核成績及公司營運狀況給予)
2.績效獎金(或禮券)(通過3個月試用期)(達成業績目標)
3.端午中秋禮券
4.介紹禮券
5.生日禮券
6.結婚禮金
7.生育禮金
8.住院慰問金(因公受傷)
9.喪事慰問金
10.尾牙或春酒
◆ 津貼
1.晨班6點夜班23點交通津貼
2.春節上班津貼(除夕~初三上班)
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.團保 (意外及醫療)
4.提撥勞工退休金
◆ 制度類
1.完整的教育訓練
2.順暢的升遷管道
3.副店長級以上享日本研修(主管指派)
4.每年調薪1~2次(依個人績效考核成績）
◆ 設備類
1.員工休息室(依店舖型態)
2.員工制服
3.員工餐(金額補助)
◆ 請 / 休假制度
1.特休假
2.生理假
3.家庭照顧假
4.陪產檢及陪產假
5.產檢假及產假
6.育嬰假
7.防疫照顧假
...等等
◆ 補助類
1.員工用餐優惠
2.年度健康檢查(到職滿一年)
<福利依職務不同有所調整，依照公司福利制度為準。>
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