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工作內容

※此為重要管理職,需要直接扛營業額與業績,投遞履歷前請先謹慎思考唷!

工作內容如下:

1.熱忱、有責任感、適應力強、抗壓性佳、具良好組織溝通、危機處理、人員管理、教育訓練...等能力
2.須具備開發與獨立思考判斷的能力,組建團隊及管理能力、主管交辦事項
3.願接受公司長期培訓,初擔任本職務時,須先實習基層服務理念及服務技能。
4.具撰寫SOP能力, SOP服務流程調整、改善及執行,以維護高水準的服務品質。
5.分析業界最新資訊,開發新客源、規畫業務目標與方向,督促業務人員工作進度
6.具良好顧客服務及抱怨處理、協商談判能力、具跨部門之間溝通協調能力
7.平台的策略與規劃、負責商品上、下架相關流程優化。
8.根據公司戰略目標、市場拓展計劃,尋找與開發合作機會。
9.維護現有客戶,拓展新市場,負責營業單位促銷推廣活動的推行
10.熟悉陌生開發技巧並勇於挖掘潛在客戶、拓展目標市場。

公司特色:
定期聚會、產業培訓/教育訓練、交通方便,公車捷運可到、無需輪班、業績獎勵,管理獎勵

主管同事都很好相處,工作環境整潔乾淨,休息時間彈性(前提是要做好職務內的事)

職缺條件

  • 工作性質 全職
  • 是否出差 不需出差/外派
  • 管理責任 管理人數未定
  • 可上班日 二週內
  • 工作經驗 1年以上
  • 學歷要求 高中職、專科、大學、碩士、博士
  • 語文條件 不拘
  • 擅長工具 不拘
  • 課程推薦:CAD製圖認證班
  • 工作技能 不拘
  • 需備駕照 輕型機車、普通重型機車
  • 其他條件 未填寫
  • 需求人數 3人
  • 職缺特色 交通津貼 伙食津貼 準時上下班 無需輪班

員工福利

獎金禮品

激勵獎金 、 績效獎金

休福利假

防疫隔離假

津貼補助

員工手機配發或補助

生活娛樂

員工定期聚餐 、 尾牙

保險撫卹

員工/眷屬住院慰問金

福利說明

主管人很好,公司好溝通

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