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工作內容

工作內容:
餐飲助手-
食材製作-處理每日及隔日所需食材準備【我們有兩台處理根莖塊莖葉菜類切菜機設備】
製作便當-於生產線盛裝便當所需的飯、菜等相關工作【我們有標準煮飯及打餐標準流程】
善後處理-各項餐盤、設備維護清潔.歸位整理之相關工作【我們有德國自動洗碗機設備洗的輕鬆】
*本公司文化不看固定薪/看績效給予獎金和綜合表現加給獎金;可按照我們的要求效率做出成果就會比表先一般表現的獲得更多【公平公開的評比】
*如有團膳經驗並且實際做事效率可高於平均水準之上可可獲得激勵獎金。

職缺條件

  • 工作性質 兼職 兼差接案
  • 身份類別 一般求職者、夜間就讀中、二度就業
  • 是否出差 不需出差/外派
  • 管理責任 不需負擔管理責任
  • 可上班日 一個月內
  • 工作經驗 2年以上
  • 學歷要求 高中職、專科、大學、碩士、博士
  • 語文條件 不拘
  • 擅長工具 不拘
  • 工作技能 食物製前準備、廚房器具使用維護
  • 所需證照 丙級中餐烹調技術士
  • 需備駕照 輕型機車、普通重型機車
  • 其他條件 (一般待遇)
    1.勞健保福利(依照勞健保保費對照表分擔保費)
    2.勞退提撥6%
    3.提供員工餐
    4.全勤積分加給
    *通過表現積分考核後
    1.三節獎金
    2.生日禮金
    3.年度健康檢查
    工作充實,重視團隊合作.期待您的加入能帶給公司更好效率,看見您的貢獻逐步調薪!
    如果重視個人主義無法聽勸公司給予建議者、或只願意付出最低工作表現者請勿來試!
    *提供員工餐.茶水.飲料
    *提供制服.帽子.(工作鞋自備)
  • 需求人數 不拘

福利制度

公司制度

基本權益
1.勞保、健保、新制退休金提撥。
2.員工制服
3.勞工體檢.年度健康檢查補助
4.食品衛生安全講習、餐飲專業知識課程在職進修補助

獎金制度:
1. 三節禮金
2. 生日禮金
3. 全勤獎金
4. 激勵獎金
(1,2項,試用期滿後)
(4項 考核工作狀況)

◆休假
1.週休二日.國定假日休 

◆餐飲
1.供應員工膳食.店內便當飲料或甜點等

◆娛樂
1.尾牙聚餐.員工點心小型餐敘

應徵方式

  • 職務聯絡人 葉先生
  • 聯絡 Email 請先登入後查看
  • 手   機:請先登入後查看
  • 親   洽 0987-045-762地圖地圖
  • 其他應徵方式及備註 我問自己為什麼要創立有間客讚這個行業?
    因為它讓我可以周休二日、國定假日休,工作時數還比絕大多數餐飲還來的少,不用排班、輪班,固定上下班不用擔心下班前還有客人要進來用餐;也不用遇到台灣鯛還要彎腰屈膝賠不是。
    我問自己憑什麼要戰戰兢兢不斷挑戰?
    因為這份飯碗不是誰賞給我吃的,從創立開始從0開始到平均80份、80-120份、120到180份、180到280份、280份到350份;350到380份、380到420份.....
    到了現在我每天還是再想辦法讓有間客讚可以繼續穩定成長,誰知道隔日隔月隔年會發生什麼事情?現在武漢肺炎下能不擔心嗎?我們不只看天吃飯還要看產業變化呢!
    我問自己讓有間客讚的夥伴一起打拼有什麼誘因?
    在今年各家產業幾乎是萎縮的情況下像我這一間小公司還可以發出年終獎金年資滿一年的都有上萬元,大部分都還是兼職的員工我想在新莊...應該不會只有我吧?
    出去遊玩想到土產有好吃的能帶回就盡可能,這些加起來也都不是小錢但想到員工可以吃的開心就值得;因為平常我對工作要求嚴厲,偶爾請大家喝個涼的也是感謝夥伴願意和我一起奮鬥。
    開業有10年之多來我這裡的來來去去不少更何況是餐飲業技術門檻較低,至今也培育超過3名卸下職務後自己踏入餐飲;因為在我這裡無論從準備、製作、出餐、清潔都是目標用最有效率的角度去執行,別間店一件事情需要兩個人一起做,在我這裡可能一個人可以做完兩件事而時間相同;有時候賺錢的keow how想用錢買人家還不要呢!像我這樣工作免費教學、教你訣竅還要付出一大堆成本...真的有點佛心來著。
    沒有一個行業賺錢是容易的,我們憑什麼從工作中獲取報酬?因為我們有價值。
  • ※518人力銀行提醒您
    .別忘了告知雇主,您是在518看到這則職務。
    .面試時,請勿交付提款卡及密碼、存摺、信用卡或個人證件。求職防騙技巧

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