工作內容
工作內容：
休假制度(不排班)固定休周六、周日。國定假日休
公司工作文化簡介：(請先詳看這部分 如果不適合沒關係 至少別再繼續浪費寶貴時間)
此份工作需要靈活頭腦需變通
#有經驗者佳
#菜盤拿起來會有重量在 需要有一點力氣在才能做事喔!
工作內容概述:(上班時間為07:30-13:00 15:00-17:30 ）
07:30 準備煮飯/湯飲相關分裝/部份食材準備
8:30 開始製作便當
11點完成製作便當
製作完需一同結尾收拾打掃乾淨12:30
13點前完成備料及收拾工作 (早上和下午工作內容流程幾乎相同)
需要有非常快的手腳 能自行獨立作業
職缺條件
員工福利
獎金禮品
激勵獎金 、 績效獎金
津貼補助
免費供餐
生活娛樂
免費零食櫃 、 員工定期聚餐 、 尾牙
福利說明
基本權益
1.勞保、健保、新制退休金提撥。
2.員工制服
3.勞工體檢.年度健康檢查補助
4.食品衛生安全講習、餐飲專業知識課程在職進修補助
獎金制度:
1. 三節禮金
2. 生日禮金
3. 全勤獎金
4. 激勵獎金
(1,2項,試用期滿後)
(4項 考核工作狀況)
◆休假
1.週休二日.國定假日休
◆餐飲
1.供應員工膳食.店內便當飲料或甜點等
◆娛樂
1.尾牙聚餐.員工點心小型餐敘
應徵方式
因為它讓我可以周休二日、國定假日休，工作時數還比絕大多數餐飲還來的少，不用排班、輪班，固定上下班不用擔心下班前還有客人要進來用餐；也不用遇到台灣鯛還要彎腰屈膝賠不是。
我問自己憑什麼要戰戰兢兢不斷挑戰?
因為這份飯碗不是誰賞給我吃的，從創立開始從0開始到平均80份、80-120份、120到180份、180到280份、280份到350份；350到380份、380到420份.....
到了現在我每天還是再想辦法讓有間客讚可以繼續穩定成長，誰知道隔日隔月隔年會發生什麼事情?現在武漢肺炎下能不擔心嗎?我們不只看天吃飯還要看產業變化呢!
我問自己讓有間客讚的夥伴一起打拼有什麼誘因?
在今年各家產業幾乎是萎縮的情況下像我這一間小公司還可以發出年終獎金年資滿一年的都有上萬元，大部分都還是兼職的員工我想在新莊...應該不會只有我吧?
出去遊玩想到土產有好吃的能帶回就盡可能，這些加起來也都不是小錢但想到員工可以吃的開心就值得；因為平常我對工作要求嚴厲，偶爾請大家喝個涼的也是感謝夥伴願意和我一起奮鬥。
開業有10年之多來我這裡的來來去去不少更何況是餐飲業技術門檻較低，至今也培育超過3名卸下職務後自己踏入餐飲；因為在我這裡無論從準備、製作、出餐、清潔都是目標用最有效率的角度去執行，別間店一件事情需要兩個人一起做，在我這裡可能一個人可以做完兩件事而時間相同；有時候賺錢的keow how想用錢買人家還不要呢!像我這樣工作免費教學、教你訣竅還要付出一大堆成本...真的有點佛心來著。
沒有一個行業賺錢是容易的，我們憑什麼從工作中獲取報酬?因為我們有價值。
※518熊班提醒您
．別忘了告知雇主，您是在518看到這則職務。
．面試時，請勿交付提款卡及密碼、存摺、信用卡或個人證件。求職防騙技巧
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