[保障9個月45萬]不動產儲備經理人(無經驗可培訓)

■ 兼顧工作與生活的真幸福,在永慶房屋找到幸福的新定義 

「有幸福的員工,才有滿意的客戶!」 
永慶從成立以來,就秉持著唯有員工自己先感受到幸福,才能將幸福延伸,帶給客戶超越期待的感動服務,本著這樣的理念,永慶更獲得國際期刊HR Asia頒發的《亞洲最佳企業雇主》的殊榮。永慶不只照顧員工的職涯發展,也照顧員工的家庭親友,從硬體和軟體及福利制度著手,打造均衡工作與生活的優良環境,讓員工享受聰明工作、健康生活,一圓成功及成家的人生夢想,更提供最高250萬的購屋基金,讓永慶成為員工成家圓夢的起點。 

《永慶,真的不一樣》 
聰明工作,高效率、完善培訓
經紀人員彈性工作8小時、搭配遊戲化制度,工作高效率。
I pad行動服務工具,協助經紀人員快速上手、即時提供房產服務。
完整教育訓練,另更補助指派受訓及經核准之內外訓課程。
輔導考取不動產經紀人國家證照。
慰勞員工之年終獎金,依公司營運狀況及年資、職級及個人表現之不同提供。
行政績優同仁可獲頒考核獎金及獎牌、獎座。
經紀人員除薪資及業績獎金外,公司定期舉辦激勵活動獎勵,提供高額獎金。

【健康生活,打造幸福職場】
-提供經紀人員最高250萬元的購屋基金,圓三年購屋夢。 
-海內外獎勵旅遊,生活更多采。
-免費紓壓按摩,員工好放鬆。 
-生日津貼、三節禮金/禮券,員工好窩心。 

【團隊合作,打造歸屬感】
-專屬學長學姊制,帶領新人上手。 
-首創聯賣系統,同仁互相幫忙不藏私。
-團隊合作創高績效,經紀人除可獲得個人業績獎金,還可分配團體獎金。
-多元社團活動,如籃球賽、壘球賽,紓解工作壓力。 
-員工休息室與聯誼廳,平日紓壓打氣,互相交流情感。 

【成家到安家,幸福百分百】
-舉辦大型尾牙,及免費返鄉專車。
-鼓勵班對,在永慶一圓成功及成家的夢想。 
-提供經紀人員租屋補助、購置機車、ipad之無息貸款,打拼更安心。 
-導入EAP員工協助方案,舉辦「幸福講座」,分享交流生活點滴。 
-提供勞保、健保及團保(意外傷害、住院醫療及意外險)多重的保障。