工作內容
協助執行員工招募、面試安排及人才招攬
支援人資活動及員工培訓，創造良好的工作氛圍
處理人事行政事務，協助管理員工資料、出勤記錄等
與各部門合作，協助推動企業文化及團隊建設
職位要求：
擁有細心、負責任的態度，並對人資工作有熱情
優秀的溝通協調能力，具備良好組織和時間管理技巧
大學學歷，有相關人資或行政經驗者優先考慮
我們提供：
具有競爭力的薪酬福利
友好的工作環境，強調團隊合作與成長機會
在職培訓，讓您學習與成長的機會源源不絕
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
1年以上
需求人數
1人
可上班日
一個月內
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派
技能條件
教育程度
專科
電腦專長
Word、Excel
工作技能
具備人力資源相關知識、其他求職轉職相關、人員培訓、激勵、輔導與管理、制定與管理部門各類績效指標、教育訓練總體規劃與績效評估、工作說明書撰寫
員工福利
獎金禮品
激勵獎金 、 績效獎金
津貼補助
免費供餐
生活娛樂
員工定期聚餐 、 春酒
福利說明
法定項目：
勞保、健保、加班費、勞退提撥金
福利制度：
獎金類： 全勤獎金、員工生日禮金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金
休假類： 旅遊假
保險類： 員工團保
餐飲類： 免費供餐
交通類： 員工停車位或停車補助
設備類： 有休息寢室、員工餐廳、交誼廳
娛樂類： 國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、春酒、下午茶
補助類： 員工購物優惠
其他類： 需穿著員工制服
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