工作內容
1.登記公司新進人員各項相關資料
2.負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。
3.保存公司員工的人力資源紀錄
4.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優)
5.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。
6.接聽電話、接待
7.具有親和力、樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
不拘
需求人數
不拘
可上班日
一週內
管理責任
管理13人以上
是否出差
不需出差/外派
所有求職者以及二度就業都歡迎投遞履歷～
技能條件
教育程度
高中職、專科、大學、碩士、博士
電腦專長
Word、Excel
公司制度
員工福利
獎金禮品
禮品 、 激勵獎金 、 績效獎金
生活娛樂
員工定期聚餐 、 慶生會
保險撫卹
意外險
福利說明
◆保險
1.勞保
2.健保
3.意外險
4.雇主責任險
◆娛樂
1.員工聚餐
2.員工旅遊
◆其他
1.加班費
2.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 駐前完成專業職前訓練。
每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。
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