工作內容
【主要工作內容】
製程管理與標準化,建立並優化製作SOP、窯烤條件、備料與封裝流程。
確保產品出爐品質穩定(外觀、熟度、配料分布等)。
1.現場生產監督:
負責每日生產排程、任務分配與現場節奏調整。
追蹤各時段產出數量與異常狀況,確保效率與品質雙穩定。
2.團隊帶領與教育訓練:
管理製造部正職與工讀生團隊(共20人以上),提升團隊默契。
執行新進人員培訓與技能檢核,建立分級技術制度。
3.跨部門協作:
與出貨部、電商客服、企劃行銷等單位協調產能與排程。
回應市場銷售需求波動,快速調整產線規劃。
4.衛生與安全控管:
定期檢視作業環境衛生,執行食安自主管理。
落實製程中各節點的安全與風險控管。
【職務條件】
具2年以上食品製造現場管理經驗(餐飲連鎖/中央廚房尤佳)。
熟悉現場SOP制訂、排班管理、人員教育訓練。
對產品品質與細節要求高,抗壓性佳,能彈性應對人力與訂單波動。
具備帶領青年工讀生經驗者尤佳。
【待遇與發展】
月薪依能力與經驗核薪(起薪$40000以上) 面議
1.每週排班一次彈性排班,上班時段為13:00-21:30(30min休息)
2.升遷制度明確
3.每年不定期員工旅遊,不定期員工聚餐
4.上班日供餐店內披薩
5.遵守勞基法規定法定項目
6.年終獎金/業績獎金
職缺特色
職缺條件
員工福利
福利說明
法定項目
勞保 健保 勞退提撥金 就業保險 職災保險
其他福利
員工紅利 年終獎金 生日假 旅遊補助 國內旅遊 部門聚餐
正職人員:#月休8~10天(可彈性排班 可以連休 可以依照需求討論)
1.勞健保、新制退休金提撥
2.當月生日假、業績獎金、年終紅包獎金
3.年終尾牙、不定期員工聚餐
4.任職滿期 特休都按照勞基法
5.年終尾牙、不定期員工聚餐
6.加班另有加班費
7.安排課程學習
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