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工作內容

吧檯人員負責製作各式餐點、飲料、或服務顧客點餐供餐等工作。

  • 薪資待遇 時薪 158 元以上
  • 上班地點 桃園市蘆竹區大新路814巷91號2樓(華通電腦內) 地圖 地圖
  • 上班時段 晚班上班時段:17:00/下班時段: 20:00
  • 休假制度 週休二日
  • 職務類別 餐飲服務人員調酒師/吧檯人員

職缺條件

  • 工作性質 兼職 兼差接案
  • 身份類別 一般求職者、應屆畢業生、日間就讀中、中高齡者、二度就業、原住民
  • 是否出差 不需出差/外派
  • 管理責任 不需負擔管理責任
  • 可上班日 一週內
  • 工作經驗 無經驗可
  • 學歷要求 不拘
  • 語文條件 不拘
  • 擅長工具 不拘
  • 工作技能 不拘
  • 其他條件 未填寫
  • 需求人數 1人

福利制度

公司制度

第 七 章     福    利
第一條:福利
一、 本公司從業人員得享受一切職工福利規範。
二、 本公司於營業年度結算,如有盈餘,除繳納稅捐、彌補虧損及公績金外,對全年工作無過失之員工,給予年終獎金或紅利獎金,中途離職者不計,中途到職者因不足一年年資,則依月數減半發放。
三、 所有同仁除公司規定之用餐、飲料(冰紅茶)及打烊時不能留餐之食物外,其餘食品在未經
   副     理級以上之主管同意,不得任意取用,違者記申誡乙次。
第二條:勞保
        一、公司所有工作同仁都會加入勞健保,新進員工在見習期不加入勞健保,而加團保。
二、 計時人員依意願參加勞健保,勞健保補助比例依公司規定行之。
三、 新進員工報到當天應將參加勞保之個人資料全部繳交會計單位,辦理勞保,離職當天到人事或會計部辦理退保。
四、 員工依法參加勞保(或協議補助),否則發生任何意外事故或疾病均以公司無涉並放棄先訴抗辯權。
五、 員工參加勞健保,勞退依法享有各項權利及應得之各種給付外,不得再向本公司要求額外賠償或補助。
六、 其他勞健保補助比例依公司規定行之。
第三條:婚喪喜慶補助

項目 金額 備註
本人結婚 三千元整 附請帖
本人生育 二千元整 附出生證明
直系親屬 / 喪 三千元整 附訃聞
災害補助 專案 / 辦

第四條:年終舉辦聚餐,不定期舉辦慶功餐會(業績與工作表現有達標準),不定期舉辦慶生會。
第五條:公司每月業績結算,稅後盈餘減資本報酬率後之餘額提百分之五~十(或其他獎勵方式)為紅利發放給幹部及績優之工作同仁,發放日為每年一月、四月、七月、十月例行月會時論功行賞。
第六條:公司提供員工免費飲品及用餐一律八五折優待,員工同桌一律九折優待,股東本人與同桌用餐一律八折優待。
第七條:如遇公司有虧損狀況時,在日後經營如有盈餘先以填補前次之虧損後始執行前項之紅利制度。
第八條:每月餐具損耗不得超過營業額之千分之三如有超過者,亦從福利金(含小費)中扣補之。

應徵方式

  • 職務聯絡人 吳軒逵
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  • 親   洽 桃園市蘆竹區大新路814巷91號2樓地圖地圖
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