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提案設計師(營業支援部)

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目前位置:首頁 / 找工作 / 建築規劃及設計業 / 大震設計室內裝修股份有限公司 / 提案設計師(營業支援部)

工作內容

1.具室內裝修工程經驗三年以上。
2.負責客戶辦公室設計概念發想與提案簡報。
3.協助帶領設計團隊完成客戶交付案件。
4.督導現場工程監造並與工班協調溝通。
5.具責任感、上進心,並協助培育設計助理專業知識。
6.對設計具濃厚興趣。

●工作待遇補充說明:
1.每月除固定薪資外另有高額獎金及盈餘分享。
2.薪資結構=固定薪資(到職起薪)+變動薪資(成交獎金+盈餘);
3.固定薪資因個人資歷敘薪、變動薪資因個人及團隊績效而異。
設計師工作月薪區間約在40,000元~200,000元之間
4.提供您優渥的薪資制度、完整常態性教育訓練及升遷管道

備註:您可以主動參與雲端面試,並至以下網址進行初步面試,
https://app.hrda.pro/s/i/LnweEv
輸入以下資料後才能取得雲端面試邀請信件
1.姓名
2.Email
3.履歷檔案
工作時段說明:
08:30~18:00

職缺資訊

薪資待遇
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)   (薪資依經驗資歷及績效核薪)
上班地點
台北市松山區健康路156號10樓 地圖
上班時段
日班
休假制度
週休二日
職務類別

職缺條件

工作性質
全職
工作經驗
3年以上
需求人數
1 - 2人
可上班日
不限
管理責任
管理4人以下
是否出差
不需出差/外派

技能條件

教育程度
專科、大學
電腦專長
AutoCAD、
其他條件
1.辦公室、公家、學校等空間設計規劃能力。
2.具備完成設計圖面到工程監工執行能力。
3.具AutoCAD 2D/3D 專長者尤佳。

員工福利

獎金禮品

激勵獎金 、 績效獎金

津貼補助

員工結婚補助 、 員工退休金/退休後福利

生活娛樂

員工定期聚餐 、 慶生會 、 尾牙 、 春酒

保險撫卹

員工/眷屬團保 、 員工撫卹金 、 員工/眷屬住院慰問金

福利說明

福利制度
法定項目
週休二日 家庭照顧假 勞保 健保 陪產假 產假 特別休假 育嬰留停 女性生理假 勞退提撥金 產檢假 就業保險 防疫照顧假 員工體檢 職災保險
其他福利
結婚禮金 子女教育獎助學金 旅遊補助 住院慰問金 急難補助 醫療輔助 員工優惠 員工團體保險
1. 勞、健保、團體保險
2. 國內外旅遊補助
3. 健康檢查補助
4. 住院醫療補助
5. 住院慰問
6. 子女教育獎學金
7. 婚喪喜慶補助
8. 急難貸款
9. 同仁身故撫恤金
10. 人才培育制度
11. 完善退休制度
12. TOP績優獎勵等

應徵與面試

職務聯絡人
陳先生
聯絡 Email
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