工作內容
1.負責新展店規劃和建設管理
2.新展店/改裝店鋪場勘, 店鋪工驗收檢討
3.協調與建築師、設計師和承包商的合作
4.監督施工進度, 能解決施工過程中的問題
5.管理建設預算, 控制成本
6.確保所有建設活動符合當地法規和安全標準
7.能掌握店鋪建設施工進度並依計畫完成, 同時符合公司出店標準
8.主管交辦事務
證照【加分條件】
1.建築物室內裝修工程管理乙級
2.建築物室內設計乙級
3.具備日文能力
期待著您的加入。
職缺特色
職缺資訊
職缺條件
技能條件
2.2年以上餐飲店鋪設計建設經驗
3.熟悉室內裝修申辦流程和店鋪設計與施工流程
4. 熟悉建築、消防、建安等相關法令
5. 熟知勞工安全衛生法令知識
6. 具空調、機電現場實務管理經驗
7. 有餐飲集團工程經驗者尤佳
8.優秀的項目管理和協調能力
9.具備良好的溝通技巧和團隊合作精神
10.能於工作中, 有效解決問題
11.可能需要偶爾出差。
公司制度
員工福利
獎金禮品
津貼補助
生活娛樂
保險撫卹
居住交通
福利說明
正職人員福利相關:
1) 年中、年終獎金、業績獎金
2) 一年2次能力考核,升遷管道暢通
3) 年度特休假
4) 眷屬津貼
5) 敬業獎金
6) 員工專屬(家族)優待券
7) 職工福利委員會(婚喪喜慶補助/生日禮券)
8) 國、內外旅遊補助
9) 早、晚班津貼
10) 年度健康檢查
11) 輔導考取相關證照及進修
12) 提供員工制服、制服送洗
【菁英養成訓練課程】
1) 新進同仁基礎訓練
2) 專業職能教育訓練
3) 衛生安全教育訓練
4) 管理階層教育課層
計時兼職人員福利相關:
1.職代敬業津貼。
2.特區津貼。
3.早、晚班津貼。
4.優秀社員獎勵制度。
5.業績/年中/年終獎金制度 (須經評價並通過考核)。
6.國定假日雙倍薪。
7.介紹獎金、留任獎金。
8.勞保、健保、勞工退休金提撥、員工團體保險。
享有多重獎勵,努力看的見 !!!
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