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工作內容

◎負責將政策落實於門市。
◎負責門市所有運作的計畫及管理,店務面、業績面。
◎負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。
◎負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。
◎負責人力的訓練及人才培養。
◎負責規劃、協調店內促銷活動。
◎門市客戶服務及通訊產品銷售。
◎提供顧客之接待與需求服務。
◎協助人力招募與新人報到流程。
◎協助交辦事項的執行與督導 ,能具體改善流程。

職缺條件

  • 工作性質 全職
  • 身份類別 一般求職者、應屆畢業生、二度就業、原住民
  • 是否出差 未定
  • 管理責任 管理人數未定
  • 可上班日 不限
  • 工作經驗 不拘
  • 學歷要求 高中職、專科、大學、碩士、博士
  • 語文條件 不拘
  • 擅長工具 Word、PowerPoint、Excel、iOS、Android
  • 工作技能 具備人力資源相關知識、文件收發與檔案管理
  • 需備駕照 普通重型機車、輕型機車、普通小型車
  • 其他條件 ✅熟悉電腦基本操作、文書處理
    ✅具服務熱忱、親和力及耐心聆聽客戶需求
    ✅主動積極,服務態度佳,願意配合銷售目標
    ✅有電信經驗及業務銷售者佳
    ✅具抗壓能力、肯學肯努力者佳
  • 需求人數 不拘

福利制度

公司制度

1.國內.外旅遊 
2.享勞健、勞退新制、團保 
3.三節獎金 
4.生日餐會 
5.不定時聚餐 
6.業績獎金 
7.月休8日排班制(可排六、日至少2天) 
8.員工制服、名牌

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