工作內容
1.接受專業茶飲訓練。
2.學習門市經營、營運管理。
3.傳遞服務熱誠與服務精神,並經營廠商及顧客間關係。
4.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。
5.推展公司業務。
6.配合公司及門市人力調度支援。
職缺資訊
職缺條件
技能條件
員工福利
福利說明
◆ 分紅/配股
1.員工紅利
◆ 獎金/禮品類
1.三節獎金/禮品
◆ 休閒類
1.國內旅遊
2.部門聚餐
3.慶生會
◆ 制度類
1.員工制服
2.員工提案獎金
3.完整的教育訓練
4.順暢的升遷管道
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