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工作內容

徵信社的婚姻徵信服務主要針對婚姻中的信任問題進行調查,旨在幫助客戶蒐集配偶或伴侶在婚姻中的行為證據。這些調查通常涉及外遇、隱瞞財產、婚姻欺詐等情況,調查結果可以為離婚訴訟、財產分割及子女撫養權爭奪提供有力的證據支持。以下是婚姻徵信的工作流程、應用場景、必要技能及其在法律中的應用。

一、婚姻徵信的工作流程
初步諮詢與需求分析

客戶會與徵信社進行初步諮詢,說明其對配偶行為的懷疑或擔憂。徵信社將根據客戶的陳述,分析案件的可行性,並了解配偶的背景、工作和日常行程。
根據具體情況,徵信社會與客戶共同制定調查計劃,確定調查範圍、時間和調查手段。
背景調查

調查員會對配偶進行背景調查,蒐集與其行為有關的基本信息,如社交圈、職業背景、財產狀況等,這些信息有助於確定調查的方向。
這個階段可能還包括蒐集配偶的公開資料,如房產記錄、車輛信息或商業投資等。
外遇跟蹤與監視

如果客戶懷疑配偶有外遇,調查員將針對配偶的日常行程進行跟蹤與監視,記錄其行動路線和與其他人的接觸情況。
使用隱密攝影、錄像設備,調查員會蒐集配偶與疑似第三者的親密互動或其他可疑行為,並確保這些證據符合法律要求。
財產調查

如果懷疑配偶在婚姻中隱瞞財產,徵信社會進行深入的資產調查,追蹤其是否有隱匿資產或未向客戶披露的財產轉移行為。
通過公開記錄、銀行資料或其他合法手段,調查員會調查配偶是否擁有未申報的房產、車輛或其他投資。
證據蒐集與報告撰寫

調查過程中的所有證據,包括照片、錄像、錄音或其他資料,將會詳細記錄和整理。徵信社會撰寫調查報告,內容包括配偶的行動路線、可疑行為以及所有證據的說明。
調查報告可以作為離婚訴訟或其他法律程序中的關鍵證據。
法律支援與後續服務

徵信社通常會與律師合作,幫助客戶瞭解如何將調查結果運用於法律程序中,特別是在離婚訴訟、財產分割及子女撫養權爭奪中。
如果客戶需要,徵信社還可以提供法律顧問服務,為客戶的訴訟提供進一步支持。
二、婚姻徵信的應用場景
外遇調查

婚姻徵信中最常見的是外遇調查。當客戶懷疑配偶有外遇時,徵信社會進行跟蹤監視,蒐集配偶與第三者的親密互動證據,這些證據可以在離婚訴訟中作為不忠行為的證明,幫助客戶爭取更多的財產分割或撫養權益。
隱匿財產調查

有些配偶可能在婚姻中隱瞞財產,以期在離婚時減少分割額。徵信社的資產調查服務可以幫助客戶發現配偶是否有隱匿的房產、銀行賬戶或其他投資,確保在離婚訴訟中財產分割的公平性。
婚前背景調查

在婚前,一些客戶會要求對未來配偶進行背景調查,確保對方在婚姻中不會隱瞞關鍵信息,例如是否曾有過婚姻史、重大債務問題或刑事犯罪記錄等。這種調查能夠幫助客戶避免潛在的婚姻風險。
婚姻詐騙調查

有些婚姻是基於欺騙目的,尤其是在涉及跨國婚姻或重婚的案件中,徵信社可以幫助受害方蒐集證據,揭露婚姻詐騙行為,保護其合法權益。
三、必要技能與能力
隱密跟蹤與蒐證技能

調查員必須具備高超的隱密技能,能夠在不驚動目標的情況下,長時間進行跟蹤與監視,並使用專業的錄影錄音設備蒐集有效證據。
觀察力與耐心

調查過程可能需要長時間的等待和觀察,調查員需要具備高度的耐心和精細的觀察力,確保不錯過任何關鍵行為或證據。
法律知識

熟悉當地的婚姻法、財產分割規定及證據法規,確保調查過程符合法律規範,並能提供有效的法律支援。調查員必須知道哪些證據在法庭上具有法律效力,並避免違法行為。
技術操作能力

調查員需要熟練使用隱密攝影機、錄音設備、GPS追蹤器等技術工具,確保蒐集到的證據清晰可辨,且具有法律效力。
溝通與協調能力

調查員需要與客戶保持良好的溝通,及時匯報調查進展,並根據客戶的需求調整調查策略。此外,調查員還需與律師、法務團隊協作,確保證據的合法使用。
四、法律規範與風險控制
隱私保護法規

由於婚姻徵信涉及到個人隱私,徵信社必須嚴格遵守當地的隱私保護法規。調查員在進行跟蹤和監視時,必須在公共領域操作,不能侵犯私人住所或非法獲取信息。
證據的合法性

為了確保證據在法庭上具有法律效力,調查員必須確保證據的取得過程是合法的。如果證據蒐集過程中使用了非法手段,這些證據可能會在訴訟中無效,甚至可能引發法律責任。
雙方權利保障

在徵信過程中,徵信社會與客戶簽訂詳細的服務合同,確保雙方權利和義務明確,避免在調查過程中產生不必要的糾紛。
徵信社的婚姻徵信服務可以為客戶提供有力的證據支持,幫助他們解決婚姻中的信任問題,並在必要時保護其法律權益。通過專業的調查手段,客戶可以獲得配偶行為的真相,並在法律訴訟中獲得有利的證據支援。隨著社會的變遷,婚姻徵信已經成為許多人保護自身權益的重要手段。

職缺特色

職缺資訊

薪資待遇
月薪 30,000 元以上 (薪資依經驗資歷及績效核薪)
支薪方式
領現
發薪資日
每月10日
上班地點
新北市三重區重陽路四段132號11樓 地圖
上班時段
日班 / 09:00-19:00
排班制度
排班制
休假制度
週休二日,月休4-6天,須排班。
職務類別

職缺條件

工作性質
全職
工作經驗
不拘
需求人數
1 - 3人
可上班日
不限
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
需出差,時間未定

技能條件

教育程度
專科、大學、碩士、博士
需備駕照
普通重型機車、普通小型車
其他條件
需有車輛:普通重型機車
附加條件:無經驗可

公司制度

法定項目

應徵與面試

職務聯絡人
林小姐
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親   洽
新北市三重區重陽路4段132號11樓
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