工作內容
1.訂定年度教育訓練計畫，並開設實體課程或線上課程。
2.協助進行各部門訓練規劃與設計，包含分析需求以提出合適培訓方案。
3.規劃與執行訓練專案。
4.執行教育訓練行政業務，包含外部訓練申請、教室教具管理等。
5.制定教學計畫，教材、企劃、資料收集、編製。
6.其他教育訓練推廣相關事務及協助開發企劃。
7.主管交辦事項。
工作時段說明：
08:30~17:30
職缺資訊
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
1年以上
需求人數
1人
可上班日
二週內
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派
技能條件
教育程度
高中職、專科、大學
方言條件
台語：略懂
電腦專長
Excel、Outlook、PowerPoint、Word、中文打字20~50
工作技能
執行日常招募業務、員工教育訓練與需求分析
其他條件
1.具有人力資源相關知識、面試技巧、執行日常招募業務、員工教育訓練與需求分析。
2.工作說明書撰寫，教育訓練總體規劃與績效評估、薪資談判。
3.個性熱情、反應迅速、細心、執行力強、溝通協調與表達能力佳、願意學習成長、誠信正直。
2.工作說明書撰寫，教育訓練總體規劃與績效評估、薪資談判。
3.個性熱情、反應迅速、細心、執行力強、溝通協調與表達能力佳、願意學習成長、誠信正直。
員工福利
福利說明
◆休假福利
1.週休二日
2.陪產假
3.產假
4.生理假
◆保險
1.勞保
2.健保
3.意外險
4.員工撫恤
5.員工公出特保
6.員工及眷屬住院慰問金
◆娛樂福利
1.國內旅遊
2.國外旅遊
3.自強活動
4.員工電影
5.員工聚餐
◆補助福利
1.結婚補助
2.生育補助
3.在職教育補助
4.國內外進修補助
5.員工手機配發或補助
6.員工退休規劃(包含退休金及退休後福利)
7.喪葬補助
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