(已徵到)專案業務經理 - 資安網路系統 (台北)

法定項目
哺乳室、週休二日、家庭照顧假、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退提撥金、安胎假、產檢假、就業保險、防疫照顧假、員工體檢、職災保險

其他福利
特殊節日獎金禮品、結婚禮金、生育津貼、社團補助、旅遊補助、慶生會、家庭日、員工團體保險

員工是動力安全 (Dynasafe)發展過程中最重要的經營夥伴，我們致力提供每位優秀同仁優渥的薪資福利措施，並持續不斷優化，期待有理想且想尋找舞臺發揮的您，一同與動力安全 (Dynasafe)共創願景。

●　薪資／獎金　【協助員工生活品質有正向的保障】
　-優於業界薪資水平
　-年度營運績效獎金
　-人才推薦獎金
　
●　訓練發展　【提供完整訓練體系，協助員工發展職能競爭力】
　-建置專門學習中心，安排新人循序漸進且完整的基礎工作技能課程訓練。
　-安排專任員工協助初階員工進行各項在職訓練 (OJT)計畫，確保學習成效。
　-依據員工職能發展及學習成效表現，提供跨領域專業技能的完整培訓，培養多面向專業技術及管理專才。
　-編列高額預算提供重點培訓員工辦理外部專業課程、認證或技術研討會等發展方案，以精進專業技能並持續成長。
　-提供員工各項軟性且貼近生活的課程／講座／研習會，提升員工生活／心靈層面的成長。

●　保險　【提昇保障，維護員工人身安全，提供生活及經濟的穩定】
　-勞保、健保、勞退提撥
　-員工團體保險，保費由公司全額負擔(含壽險、意外險及住院醫療險)
　-加強型高額度出差旅行平安保險

●　出勤／休假　【期待員工樂在工作，享受生活】
　-週休二日
　-人性化出勤管理

●　福利補助　【貼近關懷員工生活，提升滿意度，期待創造勞雇雙贏，共享成果】
　-三節禮金/禮品
　-婚喪喜慶補助
　-生育禮金/生日禮券
　-定期免費員工健康檢查
　-技術／業務同仁行動電話費用補助
　-員工旅遊
　-社團活動
　-公司週年慶及年終尾牙活動
　-員工慶生餐會