工作內容
．負責規劃及控管商品進出貨之存貨。
．負責監督店面貨品陳列之整齊、商型維護。
．負責定期提供總公司各項管理及銷售活動並提出改善計畫。
．負責依據連鎖店所訂政策，依標準作業程序執行營業工作。
．負責與公司之間的協調與聯繫。
．負責分配人員工作項目．指導其工作方針。
．負責定期考核人員績效。
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
1年以上
需求人數
1 - 1人
可上班日
一個月內
管理責任
管理5-8人
是否出差
需外派，時間未定
技能條件
教育程度
專科、大學
科系限制
物流及運輸管理相關、行政管理相關、企業管理相關
語文條件
英文 聽：略懂 / 說：略懂 / 讀：略懂 / 寫：略懂
工作技能
督導人員工作績效、業績目標達成、培育人員職涯發展
需備駕照
普通重型機車、普通小型車
公司制度
員工福利
福利說明
◆獎金福利
1.加班費
2.全勤獎金
3.年節獎金
4.員工生日禮金
◆保險
1.勞保
2.健保
3.意外險
4.員工/眷屬團保
5.員工體檢
◆餐飲福利
1.員工餐廳
◆衣著福利
1.員工制服
◆交通福利
1.停車補助
◆娛樂福利
1.國內旅遊
2.國外旅遊
3.自強活動
4.員工聚餐
◆補助福利
1.結婚補助
2.生育補助
3.在職教育補助
4.員工退休規劃(包含退休金及退休後福利)
5.喪葬補助
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