工作內容
1.每日公文收發流向登打紀錄與檔案管理。
2.接聽電話及行政事務處理。
3.環境整潔維持(茶水間、辦公室...等)。
4.主管交辦事項。
(固定休六、日；上班班別固定為08:30~17:30)
職缺特色
職缺條件
技能條件
教育程度
高中職、專科、大學、碩士、博士
語文條件
中文 聽：精通 / 說：精通 / 讀：精通 / 寫：精通
方言條件
台語：略懂
電腦專長
Excel、Word、Outlook、中文打字20~50
其他條件
1.學歷：高中/職以上畢業(補校需附資格證明書)
2.具備基本電腦文書處理能力。
3.工作態度佳、主動積極、配合度高。
2.具備基本電腦文書處理能力。
3.工作態度佳、主動積極、配合度高。
公司制度
員工福利
獎金禮品
禮品 、 績效獎金
津貼補助
伙食津貼 、 員工結婚補助 、 生育補助 、 員工退休金/退休後福利 、 員工及眷屬喪葬補助
生活娛樂
慶生會 、 春酒
保險撫卹
意外險 、 員工/眷屬團保 、 員工撫卹金
福利說明
【保險類】
1.勞保
2.健保
3.團體保險
【補助/津貼類】
1.結婚補助
2.喪葬補助
3.生育補助
4.子女教育補助
【獎金/禮品類】
1.年終獎金
2.業績獎金
3.行銷獎金
4.三節禮券/禮金
5.勞動節福利品
6.生日禮金
【活動類】
1.春酒活動
2.慶生活動
3.眷屬日活動
【假別類】
1.特別假
2.產檢假
3.產假
4.陪產假
【其他】
1.健康檢查
2.員工制服
3.員工寄件優惠券
4.特約商店優惠
5.教育訓練培訓課程(註1)
(註1)教育訓練培訓課程
一、新進人員：SD基本技能養成班、安全意識防衛駕駛班、營業開發技能養成、行政事務人員養成。
二、專業職能提升訓練：防衛駕駛養成、服務達人養成、業務開發與銷售技巧、專業幕僚職能強化、客服人員訓練、內部講師訓練、防火管理員訓練班、安全衛生管理員訓練班。
三、管理職能強化訓練：基層主管管理課程、中高階管理職能強化訓練、經理人講座 、海外參訪研習。
四、儲備幹部養成訓練：中高階儲備主管訓練。
五、通識課程：人際溝通研習、內部服務研習、職場兩性講座…等。
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