工作內容
1.管理專櫃人員，包含
(1)排班/出勤管理
(2)櫃務管理
(3)銷售業績管理
(4)人員管理
2.每日巡視各百貨櫃點、解決櫃上問題
3.假日需於櫃上駐點、提升櫃上業績、達成公司目標
4.協助銷售工作
(1)舉牌促銷
(2)假日協助報帳/處理櫃務
5.各檔期進撤櫃
6.負責人員招募/面試
7.配合出差各檔期百貨活動(出差天數1~14日不等)
(1)周年慶
(2)母親節
(3)世貿展
(4)活動首四日
8.與各部門主管研擬訂定業績目標及達成方法
9.檢視及審查業績狀況，提出改善方案
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
1年以上
需求人數
1人
可上班日
一週內
管理責任
管理13人以上
是否出差
需出差，時間1個月內
所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷～
技能條件
教育程度
專科、大學、碩士、博士
員工福利
福利說明
1. 免費課程培訓:產品組合、美容知識、美姿美儀、銷售技巧、做臉手技。
2. 享勞健保、團體保險與勞退金提撥
3. 三節禮金(禮品)、年假、全勤獎金
4. 員工制服
5. 依業績表現享有免費保養品福利與國內外旅遊
6. 保障底薪並、高抽成獎金
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