餐廳現場經理 - 心悅時尚會館_心悅有限公司

工作內容

1.負責餐廳營運管理.具備餐廳業務經驗能力
2.董事長交辦事項
3.建立、檢核及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。
4.制定與管理客服中心各類績效指標。
5.進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理。
4.協助前線客服人員處理特殊客訴案件。
5.督導、並修正不當之服務行為或產品資訊，以確保高品質的服務。
6.上班時間早班中午12點到晚上22點或面議
7.行政管理、店務管理，人員管理.
8.能獨立作業，解決問題能力，溝通能力
9.口才好，反應快，沈穩、負責任、學習力強，歡迎挑戰高薪
10.錄取後在會館上班

職缺特色

定期加薪準時上下班免經驗可無需輪班

職缺資訊

上班地點

台北市中山區長春路247-1號地圖

上班時段

日班、晚班

休假制度

依公司規定

職務類別

飯店或旅館主管、經營管理主管、餐飲主管

職缺條件

工作性質

全職

工作經驗

不拘

需求人數

2人

可上班日

一週內

管理責任

管理4人以下

是否出差

不需出差/外派

所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷～

技能條件

其他條件

公司經營理念
如果覺得自己喜愛接觸人群、樂於學習與分享、開朗、積極、端正、身心健康。我們將協助您在Spa領域內學習成長。
在這裡,我們提供優渥的福利制度、完善的學習規劃、嶄新的工作環境。
我們相信,人才是企業得以發展的關鍵。對於妳,我們有計劃的給予教育訓練、激勵學習,經常地溝通理念、凝聚向心力,充分授權、落實政策,給妳一個揮灑的空間、證明自己的機會,也滿足你對事業、收入的企圖心。
我們堅持,無論是內部經營或是對待客戶,誠信為出發點,唯有如此,企業得以永續經營。
歡迎加入,心悅給妳一個證明自己的機會。
我們知道，剛到一個陌生的環境，接觸一群不熟悉的人，對妳來說，會有些許的緊繃與惶恐。
我們重視同事之間的相互合作及信賴關係。
人與人的和諧相處，會減少對於周遭隱隱約約的不安。
在互動與善意之間，建立對自己、對別人的信心，也使自己有了更多正面發展的支持力量，由此會產生快樂與幸福的感覺。
我們相信，這種歡愉與幸福的氣氛會瀰漫在顧客的消費體驗中，洗滌顧客一身的疲憊，重新喚醒內在的豐富能量。

公司制度

公司特色

外商企業定期聚會/生日會產業培訓/教育訓練進修補助員工分紅

員工福利

福利說明

薪資福利:保障高底薪、高獎金、推薦獎金、三節禮品/禮金、入股分紅。
休假制度:週休二日、隔週休二日、月休6~8天、年假、特休假。
娛樂:國內外旅遊、聚餐、KTV歡唱、慶生活動。
保險:勞/健保及6%退休金。
職前訓練:專人職前訓練與在職加強能力訓練(每個職缺，若無經驗者都會職前訓練不用擔心能不能勝任)
其他:
除了專業技能外,完整的表達、有效的溝通與文書工作,是上班族必須具備的能力。我們將依妳的工作需求給予相關的充分訓練,提升職場的附加價值。
一、專業能力
專業能力是一種最基本、最禁得起考驗的工作技能,在專業的領域中若是虛有其表,遑論其他。
二、表達能力
完整的表達是最快速的自我行銷。表達的方式因對象不同的而不同,如何用對象能夠理解的語言並表達清楚是重要的課題。
三、溝通能力
說之前要聽,而傾聽是被忽視的競爭力。說什麼不重要,如何說才是關鍵。溝通若先仔細傾聽、理解並站在對方的立場,就容易取得共識。
四、文書能力
透過電腦軟體操作,上網收發資訊,流暢的文筆,對行政管理工作有很大的幫助。

公司經營理念
*如果覺得自己喜愛接觸人群、樂於學習與分享、開朗、積極、端正、身心健康。我們將協助您在Spa領
  域內學習成長。
*在這裡,我們提供優渥的福利制度、完善的學習規劃、嶄新的工作環境。
  我們相信,人才是企業得以發展的關鍵。對於妳,我們有計劃的給予教育訓練、激勵學習,經常地溝通理
  念、凝聚向心力,充分授權、落實政策,給妳一個揮灑的空間、證明自己的機會,也滿足你對事業、收入的
  企圖心。
*我們堅持,無論是內部經營或是對待客戶,誠信為出發點,唯有如此,企業得以永續經營。
  歡迎加入,心悅給妳一個證明自己的機會。