工作內容
日翊文化為【全家便利商店100%投資企業】,公司規模已超過450人,提供完整升遷管道與優於產業的員工福利制度。
工作項目:
1.商品導入洽談提報
2.分析市場現況與產品市場定位
3.蒐集整合流行資訊
4.供應商開發與管理
5.例行業務報告製作及分析。
具以下條件優先面試
1.對網購平台有豐富經驗及深厚興趣者,
2.具行銷企劃或採購經驗。
3.對流行趨勢、市場需求具備高度敏感。
職缺資訊
職缺條件
技能條件
公司制度
員工福利
福利說明
*薪資福利
1.年終獎金
2.三節禮物卡
3.勞動節禮物卡
4.退休金提撥
5.提案獎金
6.年節禮盒
*教育訓練
1.新人訓練
2.內部教育訓練
3.外部教育訓練
4.全家企業大學
5.技能教育訓練補助
*法定義務責任
1.退休金提撥
2.勞保、健保
3.員工團保
*制度福利
1. 完整暢通的升遷管道及績效管理
2. 職務輪調計劃
3. 完善的職涯訓練
*其他福利制度
1.每年定期員工健康檢查
2.員工國內旅遊
3.員工國外旅遊補助
4.員工聚餐(公司、部門)
5.員工進修補助
6.婚喪喜慶致禮、生育補助、子女獎助學金、保健哺乳室
7.節慶活動
8.生日禮物卡
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