工作內容
一、工作內容
(一)保全執勤勤務督導與勤務管理
(二)保全職前/在職教育訓練
(三)保全勤務調度(臨時或緊急狀況排除)
(三)園區巡檢及異常事件處理等
(四)保全員的排班及班表製作(具人員調度協調,及電腦基本文書能力)
★組長職主要為管理職,但仍需從基層保全見習熟悉駐點作業 (含警衛室內外哨/巡邏/換證等),具科技廠保全經驗或保全管理經驗為佳
二、上班時間:
日班:0700-1900
三、休假:
排休6-7天(排休六日比例高)
四、薪水:
50,000~51,000元/月(24天薪)
*薪資隨實際出勤時數而異 *見習期間1~2個月,一般保全薪49000k(24天薪)
五、公司福利
(一)勞保、健保(依法投保)
(二)年節獎金或禮券
(三)結婚補助金與結婚禮金
(四)生育補助金
(五)年終獎金
(六)公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥)
(七)健康檢查
(八)提供制服、不押保證金
(九)提供專業教育訓練及核發證照
(十)完整的人事管理與升遷制度
(十一) 提供宿舍(設籍-外縣市者)
職缺特色
職缺資訊
職缺條件
所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷~
技能條件
2. 具服務熱忱、團隊精神、配合度高。
員工福利
福利說明
一、福利制度:
(一)勞保、健保(依法投保)
(二)健康檢查
(三)年節獎金或禮券
(四)結婚補助金與結婚禮金
(五)生育補助金
(六)年終獎金
(七)公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥)
(八)完整的人事管理與升遷制度
(九)提供制服、不押保證金
(十)提供專業教育訓練及核發證照
二、教育訓練
(一)人員派駐前完成專業職前訓練。
(二)每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。
(三)保全人員一年最少需受訓48小時以上。
三、完善的勤務準則及工作規則
(一)以完整的勤務準則釐訂職務及標準化作業程序。
(二)優於同業的人事管理與福利制度。
(三)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核
准備查。
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