工作內容
月薪35,000元 ~ 50,000元，無經驗可培訓管理，直升管理幹部
【培訓內容】
1.績效目標達成
2.如何維持營運標準，與員工維持正面關係
3.如何維護設備及生財器具資源管理
4.精準執掌物料及控管
5.有效值班與協助主管教育訓練
6.有效控場與現場狀況
「願與團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團隊虛心改善檢討，個性活潑，喜歡與人及新事務接觸者」
月薪35,000元 ~ 50,000元
上班地點 台北/桃園，有必要時須輪調/有交通津貼
勞健保/供餐/制服/有獎金制度
職缺條件
- 工作性質 全職
- 是否出差 需出差/外派,時間未定
- 管理責任 管理9-12人
- 可上班日 不限
- 工作經驗 不拘
- 學歷要求 不拘
- 語文條件 不拘
- 擅長工具 不拘
- 工作技能 不拘
- 其他條件 未填寫
- 需求人數 1-2人
- 職缺特色 獎金分紅機制
員工福利
福利說明
月休8日
◆ 業績獎金/績效獎金/全勤獎金
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
◆ 休閒類
1.社團活動
◆ 制度類
1.員工制服
2.供餐
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