工作內容
1.績效目標達成，超越顧客滿意度
2.接受公司教育訓練與排班
3.維持高營運標準，與員工維持正面關係
4.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管
5.有效值班與餐廳清潔維護管理
6.具協助主管相關教育訓練能力
7.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團隊虛心改善檢討
8.熟悉餐廳整體運作及成本控制，個性外向，喜歡與人及新事務接觸者
9.具備電腦操作技能，本公司各項營運管理機制皆使用POS系統，另須處理現場報表及相關文書作業
10.負責聯繫內外場之工作
11.具餐飲管理1年以上之經驗，任餐飲業主管職尤佳
職缺條件
- 工作性質 全職
- 是否出差 不需出差/外派
- 管理責任 管理5-8人
- 可上班日 一個月內
- 工作經驗 3年以上
- 學歷要求 不拘
- 語文條件 不拘
- 擅長工具 不拘
- 工作技能 不拘
- 需備駕照 普通重型機車
- 其他條件 未填寫
- 需求人數 不拘
- 職缺特色 獎金分紅機制
員工福利
福利說明
月休6-8日
◆ 業績獎金/績效獎金/全勤獎金
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
◆ 休閒類
1.社團活動
◆ 制度類
1.員工制服
2.供餐
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