財會資深專員/主管(子)

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工作內容

1. 執行會計相關作業
2. 每月成本結算及成本管理報表
3. 審核廠商貨款或費用等應付款項
4. 各項稅務處理(營業稅、營所、各類所得等)
5. 出納相關業務
6. 編制會計報表、進行帳務差異等分析,提出改善建議
7. 完成主管交辦事項
(主要處理轉投資子公司niusnews帳務相關事宜)

職缺條件

  • 工作性質 全職
  • 是否出差 不需出差/外派
  • 管理責任 不需負擔管理責任
  • 可上班日 一個月內
  • 工作經驗 3年以上
  • 學歷要求 專科、大學、碩士、博士
  • 科系限制會計學相關
  • 語文條件 不拘
  • 擅長工具 Excel、Outlook、Word
  • 工作技能 不拘
  • 其他條件 ※能獨立作業(必要條件)
    1. 細心負責,具良好溝通能力
    2. 財會相關科系畢業佳
    3. 抗壓性強、穩定性高
    4. 待優,歡迎能接受挑戰獨當一面者
  • 需求人數 1人
  • 職缺特色 伙食津貼 彈性上下班 週休二日

員工福利

休福利假

防疫照顧假 、 防疫隔離假

津貼補助

伙食津貼 、 生育補助 、 員工退休金/退休後福利

生活娛樂

慶生會 、 尾牙

保險撫卹

員工/眷屬團保 、 員工公出特別保險

福利說明

法定項目
哺乳室、週休二日、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、生理假、勞退提撥金、產檢假、就業保險、防疫照顧假、員工體檢、職災保險

其他福利
員工配股、員工認股、三節獎金/禮品、生育津貼、旅遊補助、國內旅遊、慶生會、社團活動、員工團體保險

◆ 分紅 / 配股<陪著公司一起成長>
1.員工分紅 / 配股的機會

◆ 獎金 / 禮品類<員工努力公司看得見>
1.績效獎金
2.三節禮金/禮品
3.全勤獎金
4.年終獎金(視營運狀況提撥)

◆ 保險類<照顧員工幸福企業>
1.勞保、健保
2.團保(公司負擔)、眷屬團保優惠方案
3.出差旅行平安險

◆ 休閒類<認真工作也要放肆遊玩>
1.每月慶生會
2.集團週年戶外活動
3.社團活動(運動類、桌遊類…)
4.年度員工旅遊

◆ 制度類<市櫃公司體制 新創公司彈性>
1.教育訓練
2.績效考核
3.彈性上班一小時
4.加班可選擇補休或加班費

◆ 請 / 休假制度(遵照法令且優於規定)
1.非輪班人員,週休二日
2.產檢假
3.陪產假
4.生理假

◆ 其他<有盡有 還會更多>
1.員工購物優惠(集團企業體購物優惠)
2.健康檢查(一年一次 重視員工健康)
3.臨場健康服務(一個月4次,健康管理顧問公司駐點服務)
4.特約商店
5.圖書及書刊雜誌
6.員工健康關懷
7.喜慶婚喪及生育補助
8.薪資戶轉帳手續費減免
9.哺乳室
10.舒適明亮、交通便利的辦公環境(絕對不是美食沙漠區)

◆ 防疫相關<超佛心的防疫配套>
1.提供口罩、酒精上班期間隨時消毒
2.視疫情程度分流上班或可申請居家辦公
3.COVID-19「疫苗接種假」2天(不扣薪喔^^)
4.若集團同仁感染新冠病毒,公司給予有薪病假直到康復!!

應徵與面試

  • 職務聯絡人HR
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