工作內容
1.制度建立與新進同仁教育訓練
2.處理客訴並協助主管進行其他交辦事項
3.各項備品、消耗品用量/庫存掌握
4.管理館內設備設施管制、環境整潔維護
5.掌握掃房進度,如欲人力不足,需協助支援
6.完成主管臨時交辦事項
*經新人考核通過後,次月享有各項獎金(須依內部公告發放標準)如下:
(1)服務獎金(2)月考核獎金(3)行銷獎金(4)語文津貼(5)其他獎金
職缺條件
技能條件
英文 聽:中等 / 說:中等 / 讀:中等 / 寫:中等
配合度高並具有高度服務熱忱
具簡易英語會話及溝通能力者佳
意者請e-mail履歷,本公司經初審過後會主動通知面試
面試當天請攜帶履歷表
員工福利
獎金禮品
休福利假
津貼補助
生活娛樂
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