工作內容
• 管理勞健保作業及相關法規事務，確保合法合規運作。
• 整理人事資料並維持檔案完整，確保資訊流通與檢索便捷。
• 辦理人事申請保險理賠業務
• 統計員工出勤狀況。
(114年7月後辦公室遷移至經國一路，可配合者再投遞履歷)
職缺特色
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
1年以上
需求人數
1人
可上班日
不限
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派
所有求職者以及二度就業都歡迎投遞履歷～
技能條件
教育程度
高中職、專科、大學
電腦專長
Word、Excel
工作技能
人力規劃控管、具備人力資源相關知識
需備駕照
輕型機車
員工福利
獎金禮品
績效獎金
津貼補助
免費供餐
福利說明
法定項目
勞保、健保
其他福利
員工團體保險
供餐
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月薪 44,000 元以上
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