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(已徵到)Retail Manager 百貨專櫃通路營運主管(薪資待遇優)

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工作內容

-Negotiate the contract with department store and shopping center to expend business. 百貨通路合約洽談,拓展公司新櫃點
-Maintain and renew regular contracts and keep good relations with cooperators. 既有合約維持並定期更新,與百貨維持良好關係
-Overall responsibility for the establishment of branches. 負責各櫃點之相關事項
- Coordination and monitoring of activities with external interfaces (contractors, designers, suppliers and service providers) 協調與監督各外部窗口活動(包括:承包商、設計者…等相關之供應商)
-Check and control the schedule and dispatch sales for each store to make sure all shops run correctly and normally. 掌控各櫃點班表及協調人力,確保各櫃點營運正常
-Provide training for supervisor. 針對管理階級人員教育訓練
-Supervise on transferring, removing, decorating and related matter of each sale location. 監督百貨進撤櫃、移櫃等施工狀況
-Manage products inventory. 庫存管理
-Handle customer complain, refund and change product. 客訴處理

※ 本公司為外商公司,後續將安排全程英文面試,須具備英文溝通能力。
※需立即上班(全職)
※熟悉百貨通路並具有相關活動管理經驗
※配合百貨進撤櫃,需於特殊時段上班
※薪資待遇佳,另有額外獎金抽成

職缺資訊

上班地點
台北市大安區忠孝東路四段112號12F之5 地圖
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
職務類別

職缺條件

工作性質
全職
工作經驗
2年以上
需求人數
1人
可上班日
一週內
管理責任
管理13人以上
是否出差
需出差,時間1個月內

所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷~

技能條件

教育程度
大學、碩士、博士
語文條件
英文  聽:中等 / 說:中等 / 讀:中等 / 寫:中等
工作技能
面試技巧、員工教育訓練與需求分析、危機與議題管理、協商談判能力、部門績效目標管理、賣場/門市商圈經營
其他條件
※具英文溝通能力(與外籍主管直接匯報工作進度)
※需具領導能力及負責任之特質

公司制度

員工福利

福利說明

依勞基法及相關法令辦理

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