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行政主管/人資主管

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工作內容

1. 規劃、組織、指導及協調企業或組織內部行政作業。
2. 控制支出及確保資源有效使用。
3. 建立及指導行政部門相關工作及程序。
4. 規劃及指導日常行政相關作業。
5. 監督人員之選擇、訓練及業績。
6. 各部門人才招募及面談新進人員。
7. 公司對外各項窗口聯繫、客戶關係維護。
8. 跨部門溝通與工作協調。
9. 具備基本電腦操作知識。
10. 具備責任感、細心、積極主動、誠實與樂觀的工作態度。

工作時段說明:
09:30-18:30

職缺資訊

薪資待遇
月薪 60,000 元以上 (薪資依經驗資歷及績效核薪)
上班地點
台北市松山區八德路3段2號12樓 地圖
上班時段
日班
休假制度
週休二日
職務類別

職缺條件

工作性質
全職
工作經驗
2年以上
需求人數
1人
可上班日
不限
管理責任
管理5-8人
是否出差
不需出差/外派

技能條件

教育程度
專科、大學、碩士、博士
電腦專長
Excel、Word
工作技能
具備人力資源相關知識
其他條件
未填寫

公司制度

員工福利

福利說明

◆ 保險類
 1.勞保
 2.健保
◆ 制度類
 1.績效獎金
 2.完整的教育訓練
 3.順暢的升遷管道
◆ 請 / 休假制度
 1.週休二日

應徵與面試

職務聯絡人
HR
聯絡 Email
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