(已徵到)【MO-MO-PARADISE】台南南紡牧場-內場兼職(早班,晚班)

工作內容

『加入三澧成為家人』
深耕台灣25年日本與義大利美食的連鎖品牌。
三澧餐飲集團旗下多個連鎖餐飲品牌，包含Mo-Mo-Paradise壽喜燒、天吉屋、吉天麩羅等日式料理餐廳；BELLINI CAFFÈ 、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO 手工義大利麵等義式料理餐廳。

✅工作內容
1. 負責食材準備、各項餐點製作
2. 協助進貨清點、歸位及後續處理
3. 開店前準備及閉店整理作業
4. 洗滌與環境清潔
5. 完成主管交付工作

✅工作時段
早班：09:00~18:00
晚班：17:00~22:30
※彈性排班可討論喔。週六與週日正常工時出勤每小時再加5圓，國定假日除外。

✅工作時段說明：依店鋪營運需求排班；兼職人員每月可配合排班時數須達60小時以上。

職缺特色

免經驗可

職缺資訊

支薪方式

匯款

發薪資日

每月11號

上班地點

台南市東區中華東路一段366號5樓(台南夢時代) 地圖

上班時段

依公司規定

排班制度

排班制，每月更新班表

休假制度

依公司規定

員工制服

公司提供

職務類別

餐廚助手、中式廚師、門市／店員／專櫃人員

職缺條件

工作性質

兼職

工作經驗

不拘

需求人數

不拘

可上班日

一個月內

管理責任

不需負擔管理責任

是否出差

不需出差/外派

技能條件

教育程度

高中職

全新功能「技能交換」

用你會的，換你想學的技能

Kun-1

擅長 3 個技能

AI技術應用

AI圖像生成

AI應用技巧

（不侷限會什麼，互相探討，或有什麼想了解的，如果我知道的，也會分享看法😂）目前主要都在研究AI上的運用，我什麼都想學一點，如果你有不同技能或相同興趣，都可以互相探討哦曾經在食品廠有幸擔任小主管，在期間學習到了（Haccp、ISO 、營養標示計算、基礎的水電維修）之後離職，做了電商學習了（關鍵字運用、廣告運用、毛利率計算、稅務計算、PS製圖、文案、某些商品的規範）目前研究AI模型（生成圖片、生成影片、利用提示詞做數據分析、做程式、做APP、做網頁、前後端/雲端部署、SEO/GEO/如何讓AI模型搜索引用）針對不同性質做不同提示詞，讓AI更精準的提供資訊 n8n部署AI智能體自動工作流分析目前市場上的AI模型的功能性、資訊捕抓能力、分析層面、即時搜索能力、AI小工具目前常使用（GPT、Gemini、Grok、Perplexity、Claude、KingAI）

小孟

擅長 50 個技能

室內設計裝潢一條龍服務可以約咖啡廳碰面也可以餐廳

聖鈞

擅長 46 個技能

目前主要想學影像拍攝剪輯後製，或是您是有創業的也可以和我合作，交朋友也沒問題的，因為看到這個新功能才想試試看

男神

擅長 39 個技能

標籤話題都可以聊，開放交流找尋共同創業機會，亦歡迎新創收編經驗簡述： 1.創業主導&新創合夥 2.B2C產品開發運營一條龍

Cynthia

擅長 5 個技能

運動、音樂、才藝各方面都願意學習，目前語言都還在精進當中，願意一起學習各方面的帥哥美女們都來交流吧～另外，我喜歡旅遊，有關於日本的行程可以詢問🙋‍♀️也擅長安排各個國家的旅遊規劃，如果有機會可以一起旅遊呦～

飯糰🍙

擅長 6 個技能

會美術升學考試內容，例如素描水彩油畫，一些水墨工筆畫，有教學過素描美術家教相關～會畫日式風格和美式風格漫畫人物，也可以分享貼圖相關心得。對植物花藝有興趣，希望找到相關技能的老師一起學習‎╭( ･ ̫ ･)و ̑̑ 同時也歡迎對美術有興趣的人來和我交流聊天～

還想看看其他的嗎？

前往APP還有更多技能等你探索～

馬上前往

公司制度

公司特色

外商企業員工購物優惠旅遊補助定期聚會/生日會產業培訓/教育訓練員工分紅

法定項目

勞保健保加班費員工陪產假生理假特別休假員工體檢勞退提撥金職災保險有合作托兒中心就業保險

防疫措施

提供酒精定期環境消毒

員工福利

獎金禮品

績效獎金

津貼補助

免費供餐

生活娛樂

員工定期聚餐

福利說明

【店鋪薪資制度】
一、採四週變形，月休8-10天，國定假日另計。
二、月薪人員
1.實習領班~店長/主廚：44,300元~62,000元/月
2.正職：36,500元~38,000元/月
3.廚助洗碗工：37,250元/月
4.建教生薪資：33,000元~35,000元/月
※門市月薪人員，每季可再加領4,500元~7,500元(入職獎金/續任獎金)。

三、兼職人員
1.一般兼職人員：200元/H~250元/H
2.打烊班人員(20:30~23:00)：220元/H
3.兼職洗碗工：210元/H
4.兼職50+：190元/H
※依店鋪營運需求排班，兼職人員每月可配合排班時數須達60小時以上；週六與週日正常工時出勤每小時再加5元，國定假日除外。

【特別津貼】
1.特定區域津貼
2.特定品牌津貼
3.外派津貼
4.夜間津貼

【門市正職人員-福利制度】
1. 入職獎金(入職一年內，每季可領4,500元)
2. 續任獎金(年資滿一年，每季可領6,000元~7,500元)
3. 資深員工獎金
4. 績效獎金
5. 年終獎金
6. 介紹獎金
7. 員工儲蓄方案
8. 生日禮金(券)
9. 5/1、端午、中秋禮金(券)
10. 婚喪喜慶津貼
11. 同仁用餐75折優惠折扣
12. 親友用餐85折優惠券
13. 年度免費健檢
14. 住院關懷補助金
15. 提供員工餐 (店鋪員工專有)
16. 門市同仁聚餐
17. 員工旅遊
18. 中高齡/孕婦友善諮詢管道
19. 假日店內飲料暢飲，每月一次免費享用店內餐點
20. 薪轉帳戶，跨行免手續費優惠

【門市兼職人員-福利制度】
1. 介紹獎金
2. 生日禮金(券)
3. 5/1、端午、中秋禮金(券)
4. 婚喪喜慶津貼
5. 同仁用餐75折優惠折扣；任職滿3個月後，且累計工時須達300小時以上，即符合發放資格。
6. 親友用餐85折優惠券
7. 年度免費健檢
8. 提供員工餐 (店鋪員工專有)
9. 門市同仁聚餐
10. 員工旅遊
12. 中高齡/孕婦友善諮詢管道
12. 假日店內飲料暢飲，每月一次免費享用店內餐點
13. 薪轉帳戶，跨行免手續費優惠。
※以上發放方式依公司/福委會為準。

【完善的訓練系統】
1. 基礎工作：採用SOP與影音教學，學習基礎工作站協助同仁快速上手。
2. 定期的店務管理課程：讓主管在課堂中研習與討論管理相關的概念與實務的
分享，精進管理職能。
3. 每半年的外訓課程，充實管理知識。

【暢通的升遷管道】
1. 定期輔導提升職能，符合職能並通過評核，每月皆可晉升。
2. 自我推薦系統，保障優秀人才的升遷。