工作內容
一、工作內容
（一）大樓廠辦相關機電設備保養及維護。
（二）大樓廠辦相關機電設備操作及監控。
（三）大樓廠辦相關機電設備數據抄錄，機電相關文書撰寫及彙整。
（四）督導外包施工承商進行維修或保養作業
（五）須接受公司機動性派工作，巡檢設備預知保養及故障之維修
（六）具備乙級室內配線、丙級空調和其他水電相關證照尤佳。
上班地點：竹科工業東四路，及竹北台元
二、上班時間
9:00~18:00
三、休假
見紅休，週休二日
四、薪資
月薪45,000元(含交通津貼)
★年終一個月，(年資不足者依公司獎金發放規則調整)
五、公司福利
（一）勞保、健保(依法投保)
（二）年節獎金或禮券
（三）結婚補助金與結婚禮金
（四）生育補助金
（五）年終獎金
（六）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥)
（七）健康檢查
（八）提供制服、不押保證金
（九）提供專業教育訓練及核發證照
（十） 完整的人事管理與升遷制度
職缺特色
職缺條件
所有求職者以及中高齡都歡迎投遞履歷～
技能條件
員工福利
福利說明
一、福利制度：
（一）勞保、健保(依法投保)
（二）健康檢查
（三）年節獎金或禮券
（四）結婚補助金與結婚禮金
（五）生育補助金
（六）年終獎金
（七）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥)
（八）完整的人事管理與升遷制度
（九）提供制服、不押保證金
（十）提供專業教育訓練及核發證照
二、教育訓練
（一）人員派駐前完成專業職前訓練。
（二）每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。
（三）保全人員一年最少需受訓48小時以上。
三、完善的勤務準則及工作規則
（一）以完整的勤務準則釐訂職務及標準化作業程序。
（二）優於同業的人事管理與福利制度。
（三）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核
准備查。
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