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工作內容

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錄取即為正職人員 || ☑ 完善福利 ☑ 業務高底薪 ☑ 職滿3個月即享特休

★高人一等的【薪資待遇】
→ 大多數 門市業務銷售工作的底薪 是法令月薪 23.1K + 獎金。
選擇我們 ☛ 底薪絕對優於法令,依學經歷調整核薪至少27K起 ( 另有業績獎金 ) !!

★與眾不同的【特休假期】
→ 大多數公司 需要任職滿6個月以上,未滿1年者 才能享有僅僅 3日的特休假期。
選擇我們 ☛ 只要您任職滿3個月,台灣之星讓您可通過考核方式擁有4天特休假期。

★超乎想像的【員工福利】
選擇我們☛ 錄取即為正職人員,到職即享以下豐富又貼心的福利項目。
→ 優渥獎金:績效獎金 / 年終獎金 / 三節禮金 / 生日禮金
→ 各類保險:勞健保/員工團保/眷屬優惠團保/意外險/職災保險
→ 培訓與晉升 :員工制服(直營門市)/完整的培訓/順暢的升遷管道
→ 休假制度:週休二日(客服單位依排班表排休)/優於勞基法的特休假-到職3個月以上享有4日特休/有薪病假2日/陪產假/家庭照顧假/生理假/育嬰假
→ 其他 補助/優惠 : 特約商店優惠 / 主管級以上停車費補助 / 員工進修補助 / 員工教育獎助學金 / 孩子教育獎助學金 / 住院慰問金 / 同仁每月手機月租費補助1500 / 員工親子日活動 / 國內旅遊 / 健康檢查 / 社團活動 / 福委會婚喪喜慶補助津貼

♥ 工作說明:
(1)工作內容:門市業務處理,推廣及銷售手機、門號等商品及顧客接待服務。
(2)工作地點:全省直營門市,依住家就近門市安排 ( 須配合輪調支援,車程距離3~40分鐘內 )
(3)上班時間:9~12小時,內含休息及用餐時間。( 實際上班時間依各店點營業時間略為調整 )
(4)休假方式:店長協調,彈性調整安排休假,月休8~10天。( 依公司規定另享特休假期 )。
(5)薪資結構:依學經歷調整核薪 ( 底薪27000~30000 ),另有津貼及各項業績獎金。
(6)升遷制度:轉正、升遷機會大,管道透明且公開 ( 門市人員 ➪ 店長/副店長 ➪ 區經理 )
(7)完善薪訓:經驗加分,無經驗也免煩惱,入職新人皆享有完善教育訓練,訓練期間享底薪。

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職缺條件

  • 工作性質 全職
  • 身份類別 一般求職者、應屆畢業生、原住民
  • 是否出差 不需出差/外派
  • 管理責任 不需負擔管理責任
  • 可上班日 一個月內
  • 工作經驗 不拘
  • 學歷要求 大學、碩士、博士
  • 語文條件 不拘
  • 擅長工具 不拘
  • 工作技能 不拘
  • 其他條件 ★如果您有以下特質條件,不要猶豫,投履歷吧~
    ☑ 善溝通表達、有同理心且細心者佳
    ☑ 對手機/電信產品供滿熱忱者佳
    ☑ 具備基本電腦相關操作技能
    ☑ 亦歡迎應屆專科&大學畢業生
  • 需求人數 不拘

福利制度

公司制度

勞保,健保,團保,三節禮金,及勞基法規定的項目
每廠區的獎金福利制度有所不同但都實支實付

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