好夥伴咖啡巨蛋店-晚班外場兼職

「同仁及顧客是夥伴靈魂。 」



我們的大家庭『同仁』為首要，



我們重視夥伴的生理、心理、生活品質的需求。



先滿足夥伴的需求後，再滿足企業的需求。



擁有一個好的工作環境，才有動力持續前進！



企業的未來，由我們一起創造??



歡迎加入好夥伴的大家庭☺️



一、工作內容

1.吧台：飲品製作。

2.副吧：麵包烤製、甜點製作。

3.控單：品質監督、節奏掌控、將餐點快速準確送至客人桌邊。

4.接待：迎賓、送客、妥善安排位置。

5.外場：點餐、洗碗、桌邊服務客人、送餐、簡易甜點製作。

6.早班準備：營業前準備，麵糊製備、醬料調配、各式營業前檢整。

7.收班：外場清潔以及各種事項回報；電、火、機材檢整。

8.叫貨：食材控管、巡貨、叫貨、廠商協調、確保營業使用物皆充足。

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二、教育制度：

1.完整SOP - 專業知識

2.完整SOP - 操作知識

3.完整SOP - 管理能力培訓

4.認知對等 - 每月會議：出餐資訊對等、工作流程核對、員工關係處理、共識企業理念與願景。

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三、升遷管道

固定績效考察及目標設定

兼職人員 160-168元
正職分階 26k - 31k
儲備幹部 32k - 33k
組長 35k - 40k
店長 40k - 50k
區經理 50k - 100k ( 享技術入股權 )
督導 100k ~ （ 享優先加盟權 ）





-入職26k，通過主管之崗位考核即可加薪，各崗位皆完成考核領29k。

-正職人員具備「 值班能力 」，依現場狀況之穩定度考核，額外有500-2000不等之值班加給。

-依職涯規劃與能力評估，評選是否具備儲備幹部潛力，儲備幹部額外有幹部獎金。

-組長階、店長階由區經理執行考核。

-區經理、督導階由執行長執行考核。

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四、福利制度

-每日供員工餐乙份

-員工聚餐

-員工旅遊

-績效獎金

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五、工作時間

- 依據營業時間0830 - 2130安排，每日工作8小時，休息半小時到一小時。

（依據營業狀況、變形工時，會有長短班交替之需求。）

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六、職能培訓

職涯選擇：產、銷、人、發、財、資之各項「 專職專能培訓 」。

講座課程 - 報表分析 / 管理概念與技巧 / 系統化處理能力 / 行銷案例操作解析 / 市場分析.....等

專案負責 - 活動企劃 / 社群經營 / 市場調查 / 產品研發 / 商業模式規劃....等

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七、公司展望


公司的企業願景為「讓努力的人翻轉命運」，

我們不看年資，只看你用不用心！



我們希望找一群與企業有共同理念及願景的夥伴們，

共同打造屬於我們的未來。



同時希望讓努力的人在我們的企業裡能夠擁有翻轉命運的機會！