工作內容
一、工作內容
1. 團隊管理,擔任安全事件通報窗口,
2. 現場安全任務之督勤
3. 解決現場問題、即時回報異常事件。
4. 緊急事件通報及應變。
5. 於每月月底提供隔月值勤班表
6. 提交每週的保全值勤計畫及工作管制項目。
7. 每月提交人員值勤考核紀錄表
★具良好溝通能力及接受公司幹部培訓,諳簡易電腦文書
★見習第一天即加保,享全薪。
二、時間:7:00-19:00 (固定班)
三、休假:月上班24天,排休6-7天
四、薪資:53,000元(288h),含津貼
五、福利
.勞保、健保(依法投保)
.年節禮券或禮金
.生日禮券
.結婚補助金與結婚禮金
.生育補助金
.年終獎金
.公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥)
.健康檢查
.提供制服、不押保證金
.提供專業教育訓練及核發證照
.完整的人事管理與升遷制度
.設籍外縣市者可申請住宿舍
職缺特色
職缺條件
所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷~
技能條件
2. 請先更新履歷,對您有本身有加分效果。
員工福利
福利說明
一、福利制度:
(一)勞保、健保(依法投保)
(二)健康檢查
(三)年節獎金或禮券
(四)結婚補助金與結婚禮金
(五)生育補助金
(六)年終獎金
(七)公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥)
(八)完整的人事管理與升遷制度
(九)提供制服、不押保證金
(十)提供專業教育訓練及核發證照
二、教育訓練
(一)人員派駐前完成專業職前訓練。
(二)每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。
(三)保全人員一年最少需受訓48小時以上。
三、完善的勤務準則及工作規則
(一)以完整的勤務準則釐訂職務及標準化作業程序。
(二)優於同業的人事管理與福利制度。
(三)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核
准備查。
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