工作內容
1.登記公司新進人員各項相關資料
2.員工薪資結算。
3.負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。
4.保存公司員工的人力資源紀錄
5.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優)
6.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。
7.後勤、總務、出納相關作業。
8.具有親和力、樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。
職缺特色
職缺資訊
職缺條件
所有求職者以及二度就業都歡迎投遞履歷~
技能條件
公司制度
員工福利
獎金禮品
生活娛樂
保險撫卹
福利說明
◆保險
1.勞保
2.健保
3.意外險
4.雇主責任險
◆娛樂
1.員工聚餐
2.員工旅遊
◆其他
1.加班費
2.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 駐前完成專業職前訓練。
每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。
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