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(已徵到)新竹區-門市儲備副店長/店長(底薪+獎金無上限/儲備副店長/高年薪等您來)

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工作內容

英代外語全省展店、擴編人才招募~~~
歡迎想加入業務挑戰高年薪者加入!
我們擁有完整的教育訓練,養成業務開發技能;
我們擁有多元化的薪資獎勵政策,提供您來挑戰高年薪。
無經驗者我們會提供完整的培訓,歡迎充滿熱情的您加入。https://www.egl.com.tw/

上班時間:
12:30~21:30
月休8天以上
年薪(底薪+業績獎金):120萬~150萬元

工作內容:
1. 提供客戶專屬課程規劃及服務、諮詢工作
2. 課程招生及學員服務業務
3. 願挑戰績效管理、人員管理、店務管理及目標管理等職務
4. 帶領並激勵團隊達成目標業績,享有分紅獎勵
5. 可配合階段性跨區轉調(縣市)培訓者
6. 願意朝門市店長/區經理職位發展

特質:
1.抗壓性高,熱愛業務及服務型工作
2.樂觀正向、具高度服務熱忱,喜歡與人溝通
3.有強烈企圖心朝向管理階層發展及具責任感。
4.歡迎連鎖業、補教業、服務業相關業務或管理職2年以上經驗者加入,升遷管道暢通且透明。

職缺資訊

上班地點
新竹市東區民族路22號 地圖
上班時段
12:30-21:30
排班制度
排班制
職務類別

職缺條件

工作性質
全職
工作經驗
不拘
需求人數
3 - 5人
可上班日
一個月內
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派

技能條件

教育程度
高中職、專科、大學、碩士、博士

員工福利

福利說明

福利制度

英捷國際集團|英代外語國際認證機構 福利制度簡介

(備註適用:以下福利制度會依據本集團營運狀況作調整,適用於正職人員)
英捷國際集團|英代外語認證機構
英捷國際集團擴大營業, 熱情招募中!
誠摯的歡迎卓越優秀的夥伴一起加入!

集團體系各事業部皆非常重視同仁成長發展,實施人才升遷培育計劃,榮獲1111幸福企業及幸福企業雜誌特刊推薦,榮獲YES123票選為最佳幸福企業, 多年來致力于培育全體員工事業成就及實現人生夢想的最佳企業。
優先錄用諮詢顧問。三年成為店長!!
全體同仁享有育嬰假、結緍禮金、生育禮金。
全體同仁會於西洋及七夕情人節,收到公司贈送的玫瑰花、巧克力。

保險福利制度:
為了保障同仁生命的安全,英代外語會為您投保多項保險,提供您更多重的保障。
1. 勞工保險。
2. 全民健保。
3. 員工上下班交通責任險。
4. 團體保險(意外險及壽險200萬)。
5. 勞工退休金

各類獎金制度:
英代外語提供各項優厚的獎金制度,讓同仁可享有優沃的額外獎金獎勵!
1. 每月全勤獎金。
2. 服務優良獎金。
3. 每週及每月業績達成獎金。
4. 每月模範同仁獎金。
5. 旅遊補助金(需任職滿二年)。(依個人年度績效表現及公司實際經營狀況發放獎金或紅利)。
6. 每月團隊績效達成獎金。
7. 每月轉介紹獎金。
8. 英代班內英日文課程全額補助。
9. 每月讀書心得撰寫優良同仁表揚獎金。
10. 端午禮品。
11. 中秋禮金(依個人6-9月績效表現及公司實際經營狀況發放獎金)。
12. 年終獎金(依個人年度績效表現及公司實際經營狀況發放獎金或紅利)。
13. 開工紅包.

年度優良員工獎項:
1. 年度最佳員工獎。
2. 年度最佳貢獻獎。
3. 年度最佳新人獎。
4. 年度最佳服務獎。
5. 年度最佳績效獎。
6. 年度最佳學習獎。
7. 年度最佳業績獎。
8. 年度最佳主管獎。
9. 年度最佳改善提案獎。
10. 年度年資滿5年獎。

生日福利:
每位同仁生日當月,英代外語會贈送禮金。
1. 生日禮金。

其他獎勵及福利:
1. 結緍禮金
2. 生育禮金
3. 貼身用品(衛生用品、補品)
4. 免費供應飲料、咖啡、點心、泡麵。
5. 員工介紹同仁獎勵金(一般職務參仟元整、管理職伍仟元整,注意:需任職滿6個月方能領取獎金)。
6. 專業認證獎金。
7. 年度考績獎金。
8. 年假未休津貼。
9. 員工福利金提撥。
10. 同仁眷屬在英代報名英文課程學費優惠。
心靈智慧提昇讀書會:
英代外語非常重視同仁的知識與心靈成長,特別定期舉辦各式的讀書會!
1. 每月好書贈閱同仁。
2. 每月讀書心得分享。
3. 每月雜誌書刊專區提供同仁閱讀。

休閒及娛樂類:
1. 新人迎新餐會。
2. 旺年會尾牙。
3. 每年員工旅遊國內一次或國外一次(需達成公司年度業績目標)。
4. 員工及家屬烤肉活動。
5. 休息點心時間(Break Time)。
6. 員工聚餐活動。(不定期)
7. 100餘家特約商店員工優惠折扣。
8. 慶生紅包。(正職員工福利)

休假制度:
1. 支薪同仁陪產假。
2. 輪休假/特休/年假。
3. 女同仁支薪育嬰假。
4. 生理假

教育訓練制度:
1. 英代外語非常重視同仁的專業與技能的提升,定期舉辦內訓及外訓。
2. 英代外語提供完善的教育訓練計劃:主管訓練(每年100小時以上),一般同仁訓練(每年80小時以上)。

績優同仁福利制度:
1. 各項業績獎金。
2. 名牌包獎勵。
3. 國內外獎勵旅遊及激勵活動。


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