店務營業督導

需有零售以及服務行業店長以上之經驗，未來可繼續於營業推進部門晉升營業高階主管或轉任後勤行銷企劃單位。本職位為娘娘抖團購之關鍵崗位，管理與訓練8-10家店舖，公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。

◎職務說明：
1.推動店鋪營業績效達成，輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。
2.店舖分析商圈與脈動，輔導店舖商圈經營。
3.透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構，以確保店鋪呈列豐富，提供賣場陳列與布置之建議。
4.店舖各庶務協助支援與溝通，並反向協助總部建立資源。
5.新立店鋪前三個月起店活動策畫安排與執行。
◎獎金任務:
1.訓練新進加盟主與店長。
2.重點店鋪駐點營運。


◎薪資
月薪起薪42,000元~，晉升為區域店鋪運營起薪60,000元以上
獎金制度完整明確,容易領超過20000+

◎工作地點：
主要工作地點為台中，若有重點店鋪開立需出差外派店鋪協助運營。

◎休假制度：
輪假制，月休8日

◎員工福利：
保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險
禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡
獎金-
勘點獎金、教育訓練獎金、店鋪營業分潤獎金、店鋪業績達成獎金、駐點運營達成獎金
其他-部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動、年終尾牙、健全的教育訓練

◎教育訓練資源：
新進人員訓練、各階段職前及實戰訓練

職缺特色