工作內容
<1> 人才招募/任用/離職等人事作業管理,出勤統計、勞健保、薪資發放...等。
<2> 處理員工請假、缺席、獎懲、薪給變更及其他異動資料。
<3> 協助老闆及老闆交辦事項。
<4> 需具備3年以上人資經驗,視學經歷背景調整核定。
<5> 主動積極、細心且耐心及配合度高,抗壓性高,活潑熱情、有笑容、有親和力!具良好溝通協調能力。
職缺特色
職缺條件
所有求職者以及二度就業都歡迎投遞履歷~
技能條件
員工福利
生活娛樂
保險撫卹
福利說明
公司每月員工生日慶生
年度員工旅遊
每年度員工績效獎金
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