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(已徵到)【澤翔餐飲集團 誠摯招募】咖啡品牌營運副理/儲備營運主管

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工作內容

※※ 需有「餐飲籌備」經驗 + 「門市營運」規劃執行力 ※※

《 主要工作內容 》
1. 具多店管理規劃&執行力。
2. 總部各部門與門市的溝通渠道及執行控管。
3. 制訂門市服務與作業流程。
* 各店店務營運管理/稽核/督促
* 門市人員教育訓練與團隊合作建立。
* 各分店成本控管管理
* 各分店行銷規劃與執行
* 帶領各分店達成公司績效與目標
4. 協助門市落實品牌形象傳達與策略執行。
5. 具咖啡相關產業五年以上之管理經驗尤佳。
6. 具展店開發能力、加盟體系相關經驗尤佳。

職缺特色

職缺資訊

上班地點
台北市中山區地區路段待定 地圖
上班時段
07:00-20:00
休假制度
依公司規定
職務類別

職缺條件

工作性質
全職
工作經驗
5年以上
需求人數
2 - 3人
可上班日
一週內
管理責任
管理13人以上
是否出差
不需出差/外派

技能條件

教育程度
大學、碩士、博士

員工福利

福利說明

每個夥伴都是我們的家人

我們重視團隊的品格、甚於經歷、工作經驗,
提供免費員工餐,提供眾多項目之獎金與加給,
邀請您和我們一起努力工作用力玩!

 保險福利:
-全民健康保險 / 勞工保險
-每月提撥6%勞退準備金
-團體保險,提高員工工作保障!

 休假制度:
-月休8天,遇國定假日補休
-特休假:滿半年享有3天,滿一年再給7天,滿兩年以上特休假10天起!
-PT人員給予彈性排班制度,讓認真唸書、白天另有工作的你,兼職安排賺飽飽!

 獎金福利:
-達成業績目標之績效獎金
-職務津貼 / 帶店津貼,培養領優秀團隊!

 餐飲福利:
-專屬員工購物優惠!
-豐盛員工餐點,溫暖你的胃,工作衝勁十足
-多店多品牌員工本人與家人享用餐優惠!

 休閒娛樂:
-春酒 / 尾牙
-不定期餐敘 / 部門聚餐,上班開心下班窩心

 教育訓練:
-員工在職訓練
-符合職涯規劃的教育訓練制度
-免費員工制服,不必自費,定期更新,公司幫你備妥妥!

 升遷制度:
-多品牌、多店點,順暢透明的升遷管道
-職務晉升加薪、工作崗位輪調,增加學習機會
-增進管理專業能力
-定期考核調薪制度

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