工作內容
*早晚及大夜三班別門市運作及店務執行。
招募職位:正職員/兼職人員/大夜班人員
工作待遇:時薪:183-200元;月薪:27,470-38,000元;依班別不同
面試日期:收到求職履歷表再個別電話邀約面試時間
面試地點:另行通知
現場面試,跨店媒合。
經錄取統一分發,面試後三天內回覆您!
分發範圍:高雄市前鎮區附近門市
請當天現場填寫履歷及攜帶個人身分證明文件,當天現場面試洽談 !!!
*福利:
保險類
1.勞保
2.健保
3.勞退提撥 6%
請/休假制度
1.特別休假
2.陪產假
3.家庭照顧假
4.產假、安胎假、育嬰假、生理假
5.事假、病假、喪假、婚假
其他
1.免費制服
2.完整的教育訓練
3.內部加盟優惠
4.年度食品從業人員健康檢查
5.年度聚餐
6.員工諮商服務
職缺特色
職缺資訊
職缺條件
員工福利
福利說明
除了基本福利,我們還有好多獨享福利-
提醒:本區全部福利項目可能依不同僱用方式(例如:月薪、時薪等)而有不同適用,實際職缺福利依公司最新規定為準。
福儲信託:正職員工可每月提撥個人本薪的6%,公司會再加碼前述金額之30%,總共達7.8%的本金作為信託基金至信託專戶,以定期定額的方式購買統一超商股票。
自選式福利:正職員工每年度依不同薪層與職等給予不同額度,可盡情使用您想要選擇的項目喔。ex:旅遊、餐費、禮品、個人成長進修、通訊費用、育兒等等。
生日禮物:每年至少1600元的商品卡。
身心靈照護:設置安全衛生管理師,評估工作環境風險及衛生監測,使每位員工均能安全工作、平安回家。針對員工身心健康方面,不只培育內部關懷志工,更設置專職護理師,提供夥伴適時的心靈關懷及健康諮詢,照顧員工身心靈;同時,亦會定期舉辦幸福講座(如:親職溝通、旅遊、理財等),讓同仁獲取生活面向的資源補充,提升員工工作及生活的平衡。
以下列舉本公司之福利制度:
◆ 獎金/禮品類
1.年中獎金、年終獎金、勞績獎金、目標獎金
2.三節獎金/禮品
3.勞動節獎金/禮品
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.員工團保
4.眷屬團保
5.職災保險
◆ 制度類
1.完整的教育訓練
2.順暢的升遷管道
3.主動規劃人才發展
◆ 設備類
1.圖書館
2.集乳室(總部)
3.特約幼稚園/托兒所
4.醫務室
◆ 請 / 休假制度
1.特休/年假
2.女 性 同仁產假、安胎假、育嬰假、生理假、產檢假
3.男 性 同仁育嬰假、陪產假
4.家庭照顧假
5.事假、病假、喪假、婚假
◆ 其他
1.眷屬日活動
◆ 補助類
1.結婚補助
2.生育津貼
3.員工進修補助
4.員工教育獎助學金
5.子女教育獎助學金
6.旅遊補助
7.健康檢查
8.退職金提撥
9.喪葬補助
10.急難救助金