(已徵到)電訪人員

► 基本保障
提供合規之基本保障，保障每位員工的基本權益。

► 獎金/禮品類
變動性獎金：包含年終獎金及員工分紅獎金，努力付出皆有實質回報。
三節獎金：端午、中秋、春節等節日，為員工準備暖心驚喜。
績效考核獎金：公平公正的績效評估，激勵員工突破自我。

► 彈性與假期
員工享有 生日假，好好慶祝屬於自己的特別日子。
視工作需求提供彈性休假安排或遠端工作選項，兼顧工作與生活平衡。

► 員工關懷
員工婚、喪、生育津貼：於人生重要時刻提供溫暖支持。
零食/飲料櫃：提供工作間的能量補給，增添更多活力。
不定期員工聚餐：促進團隊交流，增強同事間的情感連結。
舒壓按摩服務：讓您在忙碌之餘放鬆身心，保持最佳狀態。

► 團隊活動
員工國內外旅遊：不定期舉辦，讓團隊共享美好時光。
福委會活動：定期舉辦趣味活動，營造和諧工作氛圍。

► 教育與發展
管理課程、新人訓練：多樣化的培訓資源，助力專業成長。
專業訓練與外部課程補助：支持員工考取證照與持續學習，打造更強競爭力。
透明的晉升管道：公平規範的職涯發展規劃，實現自我成就。