工作內容
1.主導人才招募與面試流程,協助主管進行面談與錄用建議
2.規劃並執行定期員工面談,協助團隊溝通與關係維護
3.撰寫職務說明書,完善組織架構與職責分工
4.建立與優化人資制度、工作規章、任用流程與工具
5.健全人資資料系統與流程,持續優化內部管理機制
6.優化並執行績效考核、薪酬獎酬、調薪與留任制度
7.建立教育訓練與人才發展體系,追蹤執行成效
8.熟悉勞基法,處理員工異動、勞資關係、申訴與特殊議題
9.擬定公司人力資源政策與年度規劃(選、訓、用、留)
✅【加分條件】
1. 具零售業、品牌或門市型態人資管理經驗尤佳
2. 曾獨立負責HR制度導入或組織轉型經驗者佳
【面試流程】
本職缺採 二階段面試:
第一階段:線上面談(了解背景與職務適配度)
第二階段:現場面談(需依第一階段討論內容,同步提交一份HR 工作初步規劃 PDF)
*本職缺為公司核心職位,對重視影響力與發展性的專業人才,是一份具挑戰性與成就感的絕佳機會。
工作時段說明:
10:00~19:00
職缺資訊
職缺條件
技能條件
全新功能「技能交換」
用你會的,換你想學的技能
翰
擅長 4 個技能
我在餐飲服務管理上有豐富經驗,能夠提供實用且有效率的方法,希望能找到對中式、西式料理或甜點製作有興趣且願意分享的人,一起交流廚藝心得。
嚕啦啦嚕啦啦
擅長 12 個技能
想學AI技術!我好像沒有特別有用ㄉ技能🥹 但是很會聊天 與人溝通的技巧等等 也可以找我一起健身! 讀ㄉ學校比較特殊有興趣可以來聊天
Klaus
擅長 10 個技能
各位好,我是一名剛從大學畢業不久的社會新鮮人 平時有深入學習的興趣與愛好是 聽/唱現代粵語流行樂 戰爭、動作、警匪、心理、人物傳記等類型電影與影劇觀賞和影評 西裝/紳裝與全套Adidas之穿著風格與顏色、版型、面料等搭配技巧 心理學、精神病學、社會學、歷史、政治等學術期刊論文之閱讀與綜合思考 社論與特定社會議題之理性討論與交流價值觀,非正式場合的簡易辯論亦可 若你對我的擅長有所興趣 歡迎找我聊聊 而若你看到我想學習的技能是你擅長的 也請讓本人能夠向你學習請教 如果你覺得有甚麼是我們都想學習但都不具備的 也請聯繫本人,我們或許可以一起學習 讓我們可以在疑問時互相交流 在習得時互相分享 謝謝各位看到這邊~
Hao28
擅長 21 個技能
我覺得投資是來自於心態的建立,當了解投資後會發現其實很簡單,有時候越笨的方式反而越能累積財富,人們為了尋求刺激才會接觸槓桿、當沖..等等衍生性的金融產品,懂得越少反而越容易賺錢,投資並不需要多強才會賺到錢,只要懂一點點財商知識加心態穩健就可以比一般人厲害,而這些都來自於真實經驗。 自認比不過那些投資專家,但至少累積的經驗能夠讓我在市場存活,並且賺到一點閒錢。 如果你對投資有興趣,想了解基本財富累積,甚至加密貨幣的高槓桿,歡迎一同交流,一起累積財富,交換彼此擅長的技能、生活分享。
Karen DK
擅長 27 個技能
我很喜歡韓文和中文,也能說流利的廣東話,願意用語言能力幫助想學這些語言的朋友。最近對咖啡拉花和韓式料理特別感興趣,也想學習咖啡沖煮技巧。如果你在咖啡拉花、韓式料理或沖煮咖啡方面有經驗,願意交流分享,歡迎一起交流交換技能,一起成長學習!
兩顆小虎牙🐯
擅長 22 個技能
超愛鑽研Word和Excel的小技巧,也是一位精油與芳療愛好者,喜歡用香氣療癒生活。最近想挑戰自己,學學英文和自媒體經營,更想嘗試創業的點子。如果你剛好也對這些領域感興趣,我們一起交換技能,互相激盪靈感吧!歡迎帶著你最超強的專長來找我,讓學習變得有趣又充滿活力!
員工福利
獎金禮品
生活娛樂
福利說明
●享勞工保險/健保
●正職業績獎金
●年終績效獎金
●三節禮金或禮品
●生日禮金
●不定期員工聚餐
●員工旅遊
●員工購物優惠
●員工滿期享spa放鬆
●教育訓練內訓、外訓補助
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