保障薪資37,000+獎金(童書推廣業務專員)-(歡迎無經驗的您)

不論您是否先前有無業務推廣的銷售經驗
公司歡迎熱誠的您共同加入，讓我們在這文化教育產業
讓更多孩子在這成長過程中，動腦玩邏輯，用玩樂學英文
帶領孩子把學習變遊戲，讓學習英文變得生動有趣，讓生活常識學習不再枯燥乏味
現在我們需要您的加入，讓我們共同扭轉世界的競爭力

【一】公司行銷市場
本職務主要推廣銷售公司產品(童書、教具等產品)
服務據點在以下：
1. 各大賣場商店街
2. 各大百貨公司
3. 國際書展、婦幼兒童展覽活動等

【二】工作內容與條件
(1) 負責產品解說介紹並進行推廣、行銷
(2) 喜歡與人溝通、有耐心、抗壓性高
(3) 喜歡追求卓越、享受高品質生活
(4) 挑戰高獎金及自我突破實現夢想

【三】職涯
公司秉持勞資雙方需朝向友善的溝通，必能達成勞資雙贏達標的理念
我們有會帶人更帶心的業務主管，更有一群超級熱情互助打拼的夥伴們
讓業務持續保持快樂工作，傳遞幸福的使命
在這裡，你可以擁有自在發揮的舞台，你能實現個人的理想與抱負

●【我們最重視同仁職涯發展】
●【我們面對的是單純優質客戶的群眾】
●【我們有完善的師徒教學制度讓您快速融入】
●【我們不定期會安排人才培訓的教育訓練】

新進人員公司會指派資深師傅帶領徒弟學習適應
讓您在新產業、新環境有最佳的學習方向，所以沒有業務經驗不重要
最重要的是，您是否已調整好您的工作熱忱，肯拿出主動積極的學習態度
並準備好和團隊共同合作一起打拼
我們要培養人，好的人，有品格、有勇氣、懂得團隊合作的人
透過完整教學環境，做好準備再來展現自已最佳的企圖心去挑戰優質年薪

【四】薪資制度
(1) 新進人員保障前二個月之薪資【$37,000】+業績獎金】

(2) 第3個月開始，薪資計算為【保障底薪】+【全勤獎金】+【業績獎金】+【整體考績獎金】 (面談說明)
公司不怕你領高薪，只怕你不敢拼，好好落實公司札實的教育培訓方法，
員工薪資平均統計，依績效能力平均月薪落在4萬元至8萬元之間，
有時候甚至有伙伴領更高!
我們是伯樂，正在找尋千里馬，期待你/妳的加入。

【五】升遷制度
升遷制度透明化，不會讓你看得到，卻達不到
晉升加碼獎金，讓你領到都會笑，(面談說明)

【六】公司福利
◆ 保險類 :
1. 勞保
2. 健保
3. 勞退金提撥

◆ 制度類 :
1. 業績獎金
2. 輔導獎金
3. 學習獎金
4. 競賽獎金
5. 團隊獎勵金
6. 旅遊獎金

◆職福會 :
1. 三節禮金 (端午節奬金、中秋節獎金、生日禮金)
2. 年終獎金
3. 婚喪禮/慰問金
4. 生育禮金
5. 特休/年假
6. 慶生會
7. 不定期國內外旅遊

◆ 其他福利制度 :
1. 任職二個月以上, 配置員工制服
2. 公司產品員購價

職缺特色