工作內容
1. 執行並監督各部門的工作計劃，並進行工作安排
2. 負責飯店的每日營運、房況管理
3. 館內員工服務、清潔、品質之管理及監督
4. 館內各種狀況及客訴的處理
5. 協調各單位，確保館內各項服務符合顧客需求
6. 人員調配及班表排定
7. 員工教育訓練
8. 各項備品物料盤點控管
9. 推動公司各項計畫及業務發展執行
條件要求
1. 具工作熱忱與認真負責精神。
2. 具餐飲住宿服務業經驗者二年以上。
3. 需徹底執行公司派任之各項業務工作
4. 需配合排班，包含兩頭班
職缺條件
員工福利
福利說明
1. 享有勞、健保
2. 勞工退休金6%提撥
3. 完善的升遷制度
4. 年終獎金
5. 三節禮品
6. 餐費補助
7. 不定期員工聚餐
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