房務領班

1.具有飯店/旅館業房務清潔實務與管理經驗。
2.負責客房樓層查房，品質管理及確保房務服務品質。
3.房務部門人員督導、協調、調派及培訓。
4.備品物料進貨、銷貨、盤點管理及控制。
5.具房務修繕及各項保養專業知識佳。
6.客訴及危機處理。
7.具合作精神、協調力，能與團隊成員合作達成任務
8.客房整理清潔
9.公共區域清潔
10.安排班表，以及安排每天的人力需求

獎金制度:
1.超房獎金：基本間數為12~13間，每月超過飯店規定之基本間數獎金另計。
2.留任獎金：正職人員每過半年獲得一次調升，留任獎金增加500元。
3.保證年終：每季度進行績效考核，表現優異者獲得相應獎金。
4.全勤獎金：每月全勤者獲得額外1000元獎金。
5.特別表現獎金：根據個人表現發放，每季發350元至1000元不等。

★我們歡迎無經驗但積極學習的人加入，提供全面的培訓機會。如欲了解詳細工作內容，請致電本公司了解更多。04-22012526 劉小姐

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