工作內容
1.著重於禮賓接待服務之飯店式管理
2.固定班不輪班、固定社區駐點，公司不任意調點 (願配合機動調點,另有津貼補助)
3.固定中班：p.m.15:00~p.m. 23:00
4.擁有完整職前訓練，無經驗可
5.每月在職教育訓練、物業經理培訓課程、補助同仁包班報考證照
職缺特色
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
不拘
需求人數
1人
可上班日
隨時
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派
所有求職者以及二度就業、中高齡、研發替代役都歡迎投遞履歷～
技能條件
教育程度
不拘
公司制度
員工福利
獎金禮品
禮品 、 激勵獎金 、 績效獎金
生活娛樂
員工定期聚餐 、 慶生會
保險撫卹
意外險
福利說明
◆保險
1.勞保
2.健保
3.意外險
4.雇主責任險
◆娛樂
1.員工聚餐
2.員工旅遊
◆其他
1.加班費
2.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 駐前完成專業職前訓練。
每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。
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