工作內容
1.新工程、新設備、新技術的專案規劃及導入。
2.新物料的導入及驗證。
3.協助生產製程單位製程改善及優化。
4.負責新產品估價及製作成本。
5.工程技術指導、研討、規劃、優化、改良及評估。
6.工務規劃廠區設備保養、維護及各項專案工作。
7.部門運作、管理及培育人才。
8.完成主管交辦事項。
職缺條件
技能條件
2.具跨部門協調之能力。
員工福利
福利說明
◆ 保險制度
於報到日當天依全薪投保勞保(含就業保險)、健保及勞退金提撥
◆ 休假制度
依法令給予休息日、例假日、家庭照顧假、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、安胎假、產檢假
◆ 訓練與發展
1.務實的教育訓練制度
2.依職能發展的職涯規劃
3.嚴謹積極的晉升制度
◆ 獎金與禮品
1.年終獎金
2.業務單位業績獎金
3.研發單位研發獎金
4.生產單位生產獎金
5.幹部分紅
6.四節禮金/禮品
◆ 身心健康關懷
1.慶生會
2.社團活動
3.員工旅遊
4.免費健康檢查
5.醫護人員駐廠健康諮詢
6.哺乳室
◆ 免費用餐與停車
1. 清潔明亮與寬敞的員工餐廳
2. 免費提供工作日日班午餐、加班晚餐(加班二小時以上)、夜班宵夜(含素
食便當)
3 .免費汽、機車停車位
◆ 補助類
1.結婚禮金
2.生育禮金
3.住院慰問金
4.喪葬津貼
5.旅遊補助
6.外訓進修補助(派訓全額補助)
◆其他福利
1.依福委會年度福利規劃，如尾牙或春酒、家庭日…..等
2.免費提供制服
3.生日禮金
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