(已徵到)海外業務處級主管

法定項目
週休二日 家庭照顧假 勞保 健保 陪產假 產假 特別休假 育嬰留停 女性生理假 勞退提撥金 安胎假 產檢假 就業保險 防疫照顧假 員工體檢 職災保險
其他福利
員工紅利 年終獎金 三節獎金/禮品 特殊節日獎金禮品 員工宿舍 生日假 結婚禮金 生育津貼 社團補助 醫療輔助 國內旅遊 國外旅遊 部門聚餐 家庭日員 工團體保險 可遠端/在家上班
幸福綠茵：共創、共榮、共享的文化，全方位 「身、心、靈照顧」
▲超強福利卡司：
◆國內外 高額「旅遊金」
◆開心旅遊 -「全薪假」
◆溫馨生日 -「全薪假」
◆團保加碼 -防癌+醫療+意外險
◆寶寶生日禮金：0-6歲 共2.5萬
◆彈性上班、遠距上班制度
◆「全方位」健檢規劃及癌篩

▲大方綠茵：
◆業務「高額業績獎金」
◆員工績效分紅(視公司營運狀況與個人績效表現)
◆員工認股權
◆中秋 端午 年終獎金 -「全薪發放」(合計2個月，另依個人表現進行調整)
◆豐富的教育訓練資源

▲激勵綠茵：
◆專案獎金
◆久任獎金
◆優秀新人/優秀員工-獎金表揚
◆透明 「雙軌晉升」制度

▲活耀綠茵：
◆年度國內/外旅遊活動
◆員工家庭日/廠慶
◆社團活動補助
◆部門聚餐經費
◆健康促進 -豐富獎勵金
◆ESG公益活動…累積綠茵點數
◆尾牙&抽獎活動

▲貼心綠茵：
◆優於法令「每年」「全面規劃」的健檢，加碼癌篩
◆三節禮品
◆生日禮品/禮券/慶生會
◆不定期發放公司產品
◆醫護臨廠諮詢/系列健康講座
◆差旅-旅遊不便險
◆健康養護：防疫大禮包
◆超便宜- 員購品

▲守護綠茵：
◆勞保、健保、勞工退休金、員工團險、雇主責任險
◆全面實施週休二日，休假比照人事行政總處公告辦公日曆，再加5/1勞動節
◆加班自選加班費或補休，鼓勵工作生活平衡

備註:以上為福利制度簡述，個別員工之薪資福利事項，悉依聘僱合約書與公司整體福利制度辦理，公司保留依營運狀況調整、修正之權利。