工作內容
1、培訓內容:養成課程、講義編輯、解題實習、試題演練、名師跟課、實戰授課、定期考核
2、培訓重點:開發教師個人特質、教學魅力與掌握班級
3、未來發展:國、高中之專業帶班授課老師
4.面試的時候會測驗高中或國中自然科的範圍
職缺特色
職缺條件
技能條件
員工福利
福利說明
◆獎金
1.全勤獎金
◆休假
1.週休二日
◆保險
1.勞保
2.健保
◆衣著
1.員工制服
◆娛樂
1.國內旅遊
2.國外旅遊
3.自強活動
4.員工電影
5.員工聚餐
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